Gestionnaire d'exploitation 80-100% — FMV SA | CH-Jobs

FMV SA

Gestionnaire d'exploitation 80-100%

Temps plein
Sion · VS
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 15 Sep 2026
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Description du poste

Nous sommes la société valaisanne appelée à devenir le leader suisse de la production hydroélectrique. Avec plus de 140 collaboratrices et collaborateurs hautement qualifiés, nous contribuons activement à la transition énergétique et à la sécurité d'approvisionnement en électricité 100 % renouvelable, décarbonée et indigène au service du Valais et de la Suisse.
Un rôle clé au cœur de l’exploitation hydroélectrique valaisanne : Afin de renforcer la gestion de ses aménagements hydroélectriques, FMV recherche, de suite ou à convenir, un/e :
Gestionnaire d'exploitation 80-100%
Dans ce rôle, vous travaillerez au sein du secteur Asset Management du département Production.
Votre mission
Votre mission consiste à prendre en charge la gestion de l’exploitation des aménagements hydroélectriques et photovoltaïques qui vous sont attribués, avec une approche structurée, fiable et orientée long terme.
Vous coordonnez les interfaces entre les parties prenantes internes et externes, les sociétés en participation, les autorités et les prestataires spécialisés. Vous veillez à la sécurité, à l’entretien, à la maintenance et à la disponibilité des infrastructures, tout en garantissant une gestion rigoureuse des données, des processus et des enjeux liés à l’exploitation.
Dans ce rôle, vous contribuez à la représentation des intérêts des aménagements attribués au sein des commissions et instances des sociétés en participation.
Par votre engagement, vous participez au renforcement de la qualité de l’exploitation, de la collaboration avec les partenaires régionaux et de la sécurité d’approvisionnement en électricité renouvelable.
Vous assurez le reporting auprès des organes compétents et soutenez activement la planification stratégique ainsi que l’amélioration continue du secteur Asset Management.
Votre profil
Formation supérieure dans un domaine technique tel que la mécanique, l’électrotechnique, le génie civil ou formation équivalente, idéalement complétée par une sensibilité pour les enjeux énergétiques et infrastructurels
Expérience confirmée dans l’entretien, la maintenance ou l’exploitation d’infrastructures techniques, idéalement dans le domaine de l’énergie ou des infrastructures critiques
Bonne compréhension des enjeux techniques, opérationnels et sécuritaires liés à l’exploitation d’infrastructures hydroélectriques
Expérience dans la gestion de projets techniques et dans la coordination de prestataires externes
Intérêt marqué pour l’exploitation hydroélectrique, les enjeux environnementaux, réglementaires et institutionnels ainsi que pour la collaboration avec les sociétés en participation
Communication claire et adaptée aux différentes parties prenantes, avec de bonnes capacités de coordination, de négociation et de gestion d’interfaces
Personnalité autonome, responsable et structurée, capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle, de prioriser les enjeux et d’évoluer dans un environnement multidisciplinaire
Langue maternelle allemande ou française avec une très bonne connaissance de l’autre langue (niveau B2-C1) et de bonnes compétences en anglais
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe multidisciplinaire, ouverte et dynamique se réjouit de travailler avec vous. Votre taux d’occupation est de 80 à 100 %. Votre lieu de travail peut être Chalais, Sion, Martigny ou Naters.
Nous offrons également :
Flexibilité et équilibre
: temps de travail annualisé et possibilité de télétravail.
Conditions attractives
: 5 semaines de vacances, 14 jours fériés et une part variable liée à des objectifs collectifs.
Avantages sociaux
: cotisations préférentielles à la caisse de pension et excellentes conditions en matière d’assurances sociales.
Développement professionnel
: soutien actif à la formation continue
Postulez dès maintenant !
Envoyez votre candidature via
Jobup
sous "Postuler rapidement". Nous nous réjouissons de vous lire !
Des questions ?
Contactez les Ressources Humaines de FMV au 027 327 45 46 ou par e-mail.
Rue de la Dixence 9 1950 Sion

Détails du poste

Expérience Confirmé
Langues requises Français, Allemand, Anglais
Secteur Énergie & Environnement

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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