Stellenbeschreibung
Suite au départ de la titulaire, nous recherchons activement notre futurêž e
Gestionnaire d'immeubles
100%
Votre mission
•
Assurer la bonne gestion administrative et locative des immeubles
•
Créer et assurer le suivi des bons de commandes et des devis
•
Etablir selon les directives transmises par les gérants : bail, avenant, notification de hausse de loyer, échelonnement et notification, correspondances, notes de séance, procès-verbaux
•
Répondre aux demandes de location
•
Assurer le suivi des plaintes/demandes des locataires
•
Recevoir et traiter les factures
•
Archivage, classement, digitalisation
Votre profil
•
CFC employé de commerce, de préférence en gérance
•
Expérience pratique en gérance obligatoire
•
Langue maternelle française, allemand connaissances B1, anglais un atout
•
Excellente maîtrise de MS Office, MS Dynamics/XRM, Garaio REM
•
Esprit ouvert, rigueur, orientation client et service
Votre chance
Un poste varié et polyvalent vous attend au sein d'une société immobilière cotée en bourse, en pleine croissance et jouissant d'une excellente position sur le marché. Notre culture se veut ouverte et orientée solutions, où l'esprit d'entreprise est activement présent. Nous offrons une infrastructure moderne dans le quartier animé du Flon à Lausanne, et des conditions de travail attrayantes.
Avons-nous éveillé votre intérêt? Madame Viviane Mettraux, HR Business Partner se tient à disposition et se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet sur mobimo.ch/carrière.
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Les recruteurs sont priés de nous contacter au plus tôt deux semaines après la publication de l'annonce.
Mobimo Management SA
- Une société du Groupe Mobimo
Rue de Genève 7 | CH-1001 Lausanne | Tél. +41 21 341 12 12 | www.mobimo.ch |
Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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