Gestionnaire d’immeubles (80–90 %) — Accès Personnel SA | CH-Jobs

Accès Personnel SA

Gestionnaire d’immeubles (80–90 %)

Temps plein
Martigny · VD
Publié le 12 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
48 vues
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Description du poste

Offre d'emploi : Gestionnaire d’immeubles (80–90 %) -- Accès Personnel SA, 1005 Lausanne.

Pour le compte de l’un de nos clients, une structure reconnue et solidement implantée dans la région lausannoise, nous recherchons un(e)
Gestionnaire d’immeubles (80–90 %)
désireux(se) de s’investir dans un environnement professionnel dynamique et exigeant.
Vos responsabilités
Au cœur du bon fonctionnement du portefeuille, vous assurez une gestion complète, tant administrative, technique que financière :
• Rédaction et suivi des baux, avenants et résiliations
• Organisation des états des lieux (entrée / sortie)
• Gestion des demandes des locataires et propriétaires avec réactivité
• Suivi des sinistres et coordination avec les assurances
• Planification et supervision des travaux d’entretien et de rénovation
• Gestion des entreprises mandatées et contrôle des prestations
• Suivi des budgets, validation des factures et analyse des charges
• Collaboration étroite avec les équipes internes (comptabilité notamment)
• Participation aux séances et représentation professionnelle de la régie
Vous êtes également garant(e) d’une gestion proactive et d’une relation de confiance avec l’ensemble des interlocuteurs.
Votre profil
• Expérience confirmée en gestion immobilière en Suisse
• Excellente maîtrise du droit du bail
• Formation USPI/SVIT (un atout)
• Aisance avec les outils informatiques (GARAIO REM = avantage)
• Excellentes capacités organisationnelles et rédactionnelles
• Sens des priorités, autonomie et rigueur
• Orientation service, esprit d’équipe et sens des responsabilités
Notre client propose
• Un opportunite varié avec une large autonomie
• Un environnement stable au sein d’une société reconnue
• Des conditions attractives, incluant un véhicule de fonction
• Une culture d’entreprise dynamique et collaborative
Intéressé(e) ?
Nous vous invitons à nous transmettre votre
dossier complet
(CV, certificats de travail et diplômes).
Place de la Riponne 2 1005 Lausanne

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Accès Personnel SA aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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