Gestionnaire d'ordonnancement maintenance (H/F) — ROLEX SA à Fribourg | CH-Jobs

ROLEX SA

Gestionnaire d'ordonnancement maintenance (H/F)

Publié le 21 Oct 2026
Mis à jour le 26 Oct 2026
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Description du poste

Introduction
Dans le cadre du développement de nos activités dans le canton de Fribourg, nous constituons un vivier de talents pour accompagner le déploiement de notre nouveau site industriel à Bulle. Dans cette optique, nous rechercherons prochainement des profils de Gestionnaire d'ordonnancement maintenance (H/F)
afin de renforcer nos équipes.
Responsabilités
*
Établir et communiquer le plan de maintenance à court terme en tenant compte des priorités, des disponibilités des ressources et de la stratégie d'ordonnancement
*
Analyser la charge et la capacité du secteur, proposer les solutions de lissage adaptées et collaborer avec les équipes de planification à moyen terme
*
Assurer l'approvisionnement des interventions et des composants nécessaires aux ordres de travail, en coordination avec les fournisseurs et les équipes Achats
*
Suivre les confirmations de commande, les livraisons et les entrées de marchandises, et effectuer les relances nécessaires
*
Suivre quotidiennement la réalisation du plan de maintenance, réaliser les réordonnancements nécessaires et communiquer les éventuels retards aux parties prenantes
*
Garantir la cohérence des données de gestion liées aux ordres de travail et assurer le suivi des encours du secteur
*
Élaborer et mettre à jour les indicateurs d'activité, assurer le reporting auprès du management et contribuer aux projets liés à l'ordonnancement maintenance
Profil
*
Formation technique, logistique ou administrative, complétée par une expérience dans l'ordonnancement d'activités
*
Expérience dans un environnement industriel, idéalement dans les domaines de la maintenance et de l'approvisionnement
*
Maîtrise des principes de planification, de suivi de charge et capacité, et de priorisation des interventions
*
Capacité d'analyse de données et aisance avec les outils de reporting
*
Maîtrise d'un système de gestion intégré, des outils bureautiques usuels et des outils de planification
*
Bonne maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand, un atout
*
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité à travailler dans un environnement exigeant
*
Aisance en communication, esprit d'équipe, sens du service et capacité à proposer des solutions
*
Disponibilité pour des horaires flexibles et des déplacements intersites selon les besoins
Conclusion
Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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