Gestionnaire dans le domaine des allocations familiales et de l'allocation de prise en charge FRA/ALL à Montreux ou à Berne Sachbearbeiter/in im Bereich Familienzulagen und Betreuungsentschädigung FR/DE in Montreux oder Bern — HOTELA, Caisse de compensation (AVS) | CH-Jobs

HOTELA, Caisse de compensation (AVS)

Gestionnaire dans le domaine des allocations familiales et de l'allocation de prise en charge FRA/ALL à Montreux ou à Berne Sachbearbeiter/in im Bereich Familienzulagen und Betreuungsentschädigung FR/DE in Montreux oder Bern

Temps plein
Berne · BE
Publié le 28 Aug 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
12 vues
📋

Description du poste

Tu as l’ambition de relever un
nouveau défi
? L’idée d’intégrer une entreprise non-profit au service du partenariat social en Suisse t'inspire ? Le
concept HOTELA
est simple : toutes les
assurances sociales
obligatoires sous un même toit, différents services RH et des solutions digitales innovantes. Principalement active dans le domaine de l’hôtellerie, l’entreprise est désormais ouverte à tous les secteurs d’activités.
Rejoins notre équipe de plus de 300 collaborateurs
et deviens notre nouveau.elle :
Bist du bereit für eine
neue Herausforderung
? Möchtest du Teil einer Non-Profit-Organisation werden, die sich für die Sozialpartnerschaft in der Schweiz engagiert? D
as Konzept von HOTELA
ist einfach: alle obligatorischen
Sozialversicherungen
unter einem Dach, ergänzt durch vielfältige HR-Dienstleistungen und innovative digitale Lösungen. Ursprünglich im Gastgewerbe verankert, steht das Unternehmen heute allen Branchen offen. Werde
Teil unseres Teams von über 300 Mitarbeitenden
und verstärke uns als:
Ce qui rend le poste particulièrement intéressant et stimulant:
Tu es en charge d’analyser et de traiter les dossiers en allemand et en français dans le domaine des allocations familiales et de l'allocation de prise en charge
Tu effectues le contrôle de l’éligibilité ainsi que le calcul des prestations
Tu es en contact quotidien avec nos assurés, différents prestataires et institutions sociales.
Ce que tu apportes à HOTELA:
Tu es au bénéfice d’un CFC d’employé.e de commerce ou d’une formation équivalente
Tu es de langue maternelle française ou allemande et tu possèdes d’excellentes connaissances de l’autre langue (C1)
Tu as des connaissances ou une expérience préalable dans le domaine des assurances sociales
Tu possèdes le Certificat de Généraliste en assurances sociales (un plus)
Tu es une personne organisée, proactive et prête à se former en continu dans son domaine d’activité. Tu es capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome
Ce que nous offrons:
Une activité variée, une possibilité de formation continue te permettant d’évoluer dans ton domaine d’activité ainsi que des conditions de travail attractives (horaire flexible, proximité de la gare CFF et avantages sociaux divers).
Entrée en fonction
: à convenir.
Tu es intéressé.e ? Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature complet (texte ou lettre de motivation, CV en français, copie des certificats de travail et diplômes obtenus).
Deine Aufgaben
Du analysierst und bearbeitest Dossiers im Bereich der Familienzulagen und der Betreuungsentschädigung in deutscher und französischer Sprache.
Du prüfst die Anspruchsberechtigung und berechnest die Leistungen.
Du stehst täglich mit unseren Versicherten sowie mit verschiedenen Leistungserbringern und Sozialversicherungsinstitutionen in Kontakt.
Dein Profil
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufslehre (EFZ) oder eine gleichwertige Ausbildung.
Deine Muttersprache ist Deutsch oder Französisch und du verfügst über ausgezeichnete Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (Niveau C1)
Du bringst Kenntnisse oder erste Berufserfahrung im Bereich der Sozialversicherungen mit.
Idealerweise verfügst du über das Zertifikat als Sozialversicherungs-Generalist/in.
Du bist eine organisierte und proaktive Persönlichkeit und bereit, dich kontinuierlich in deinem Fachgebiet weiterzubilden. Du arbeitest gerne sowohl im Team als auch selbstständig.
Unser Angebot
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungen sowie attraktive Anstellungsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage in Bahnhofsnähe und umfassende Sozialleistungen).
Eintritt: nach Vereinbarung.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf auf Französisch sowie Arbeitszeugnisse und Diplome).

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Tourisme & Loisirs

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils