Gestionnaire de cas (a) 80-100% — Helsana Versicherungen AG | CH-Jobs

Helsana Versicherungen AG

Gestionnaire de cas (a) 80-100%

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
4 vues
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Description du poste

Rejoignez Helsana Versicherungen AG en tant que Gestionnaire de cas (a) 80-100% a CH.

Vous distinguez-vous par votre autonomie, votre engagement et vos compétences communicationnelles développées ? Souhaitez-vous mettre efficacement à profit vos forces professionnelles et humaines dans un environnement diversifié et porteur de sens ? Alors, l'équipe de gestion de cas dans le domaine des prestations se réjouit de vous accueillir.
Gestionnaire de cas (a) 80-100%
Vous distinguez-vous par votre autonomie, votre engagement et vos compétences communicationnelles développées ? Souhaitez-vous mettre efficacement à profit vos forces professionnelles et humaines dans un environnement diversifié et porteur de sens ? Alors, l'équipe de gestion de cas dans le domaine des prestations se réjouit de vous accueillir.
Ce qui vous attend

Prise en charge de dossiers d’accompagnement et analyse des situations médicales, professionnelles et sociales

Accompagnement du processus de réintégration professionnelle avec conseil individuel et suivi étroit pour favoriser le retour au travail

Assurer la coordination avec les parties prenantes internes et externes : personnes assurées, employeurs, médecins, assureurs, AI et autres instances concernées

Conduite d’entretiens sur place et rédaction de rapports incluant le suivi complet des mandats

Positionnement actif de la gestion de cas par des présentations externes, rendez-vous clients ainsi que la création et l’entretien de réseaux professionnels et partenaires
Ce que vous apportez

Certificat fédéral de spécialiste en assurances sociales et/ou CAS en gestion de cas

Expérience dans l’assurance indemnités journalières maladie et assurance accidents selon LAA avec connaissances médicales

Maîtrise impeccable de l’allemand et impérativement très bonnes connaissances du français (niveau minimum C1)

Compétences sociales développées et empathie ainsi qu’une approche de travail orientée solutions, pragmatique et résiliente

Permis de conduire et voiture personnelle sont requis
Des questions sur le processus de candidature ?
Aline Moutinho
058 340 20 05
LinkedIn
ID de l’offre : 34502
Employeur d’excellence
Dans les domaines de la promotion de la santé, de la qualité du recrutement ainsi que de la conciliation entre vie professionnelle et vie privée, Helsana est régulièrement primée.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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