Gestionnaire de cas, Gestionnaire de cas formation professionnelle (80 % - 100 %) — Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich SVA | CH-Jobs

Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich SVA

Gestionnaire de cas, Gestionnaire de cas formation professionnelle (80 % - 100 %)

Temps plein
Zürich
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Gestionnaire de cas, Gestionnaire de cas formation professionnelle (80 % - 100 %) -- Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich SVA, Zürich.

Gestionnaire de cas, Gestionnaire de cas formation professionnelle (80 % - 100 %)
Votre tâche est exigeante et variée.
En tant que gestionnaire de cas, vous accompagnez des adolescents et de jeunes adultes avec un handicap de santé sur leur chemin vers le monde du profession. Les adultes en reconversion professionnelle font également partie de votre clientèle. Vous suivez attentivement le déroulement de la formation et savez impliquer les partenaires importants pour le processus d’intégration (par exemple, les responsables de formation, les thérapeutes, les médecins, les assurances). Vous élaborez des solutions durables pour atteindre l’objectif d’intégration. Après la formation, vous vous engagez avec passion pour que vos clients trouvent un poste.
Vous êtes responsable de la gestion complète du cas depuis la décision d’orientation professionnelle jusqu’à l’intégration. Cela comprend des tâches administratives telles que la prise de procès-verbaux, la correspondance, etc., et vous apportez également vos idées, car cette fonction nouvellement créée offre beaucoup de possibilités de développement.
Vous nous convainquez tant sur le plan professionnel qu’humain.
Pour cette tâche exigeante, vous apportez plusieurs atouts : vous disposez d’une formation achevée au niveau école supérieure spécialisée ou haute école spécialisée dans les domaines de la santé, du travail social, de la psychologie ou de l’économie, ainsi que d’une expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction comparable d’accompagnement d’adolescents et de jeunes adultes. Des connaissances dans le domaine des assurances sociales ainsi qu’une expérience de travail avec des personnes souffrant de troubles psychiques sont un avantage.
Vous savez répondre aux besoins des clients, les conseiller de manière compétente et ne perdez pas de vue l’objectif même dans des situations exigeantes. Vous avez une capacité de compréhension rapide, êtes orienté vers les solutions, ouvert au changement et gérez de manière constructive des intérêts divergents. Vous aimez prendre des responsabilités, pensez de manière interconnectée et travaillez de façon autonome. En même temps, vous êtes un joueur d’équipe avec de grandes capacités d’empathie. Un environnement de travail proactif avec beaucoup de marge de manœuvre vous convient parfaitement, et vous voyez dans un feedback constructif une opportunité de développement.
Nous ne demandons pas seulement, nous offrons aussi beaucoup.
La SVA Zurich est le centre de compétence des assurances sociales. Elle fait partie des meilleurs employeurs du canton et se trouve à distance de marche de la gare centrale de Zurich. Le fait que nos quelque 1200 collaborateurs soient très satisfaits a de bonnes raisons : un travail qui a du sens, des horaires flexibles avec télétravail, de bonnes prestations sociales et une culture "tu" appréciative. Souhaitez-vous évoluer professionnellement et personnellement ? Soyez les bienvenus chez nous !
Pour en savoir plus sur la SVA Zurich, rendez-vous sur www.svazurich.ch/erleben
Informations complémentaires
Notre spécialiste RH, Sonja Künzler, se fera un plaisir de vous fournir de plus amples informations. Téléphone 044 448 82 92.

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Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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