Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Gestionnaire de cas RH 30%
Stadt Wetzikon (ZH)
Description du poste Gestionnaire de cas RH 30% à Suisse
Rejoignez la ville de Wetzikon comme Case Manager/in à 30%.Une mission essentielle dans un cadre dynamique vous attend.
Tâches
Conseiller les employés en cas d'incapacité de travail prolongée.
Agir comme liaison avec les assurances sociales pour les employés.
Gérer les paiements des salaires et les certificats médicaux.
Compétences
Formation commerciale, psychologie ou CAS en management des cas.
Expérience en management des cas, idéalement dans le secteur public.
Compétences solides en MS Office et outils de gestion.
La gestion de cas pour les employés de la ville de Wetzikon a été mise en place il y a deux ans et est rattachée au service du personnel.
Avec une collègue d'
équipe, tu es le point de contact pour les employés de l'
école ainsi que de l'administration municipale, qui sont souvent ou pour une longue période incapables de travailler.
Veux-tu t'engager pour cette fonction importante ?
Gestionnaire de cas RH 30%Nous nous réjouissons de te recevoir immédiatement ou selon accord.
Dis OUIà une tâche polyvalente avec beaucoup de responsabilité personnelle et de marge de manœuvre.
Tes tâches
Conseil et accompagnement des employés et de leurs supérieurs en cas d'incapacité de travail prolongée
Fonction de pivot entre les assurances sociales
Calcul du maintien du salaire ainsi que contrôle et traitement des décomptes d'indemnités journalières
Traitement et contrôle des certificats d'incapacité de travail
Coordination des intégrations professionnelles financées par l'
AI ou l'
ACTâches administratives
Ton profil
Formation commerciale de base, études de psychologie ou CAS en gestion de cas
Expérience professionnelle en gestion de cas en entreprise, idéalement dans l'administration publique
Connaissances solides de MS Office ; expérience avec CMI et Abacus un avantage
Personnalité responsable, médiatrice et discrète avec une pensée entrepreneuriale
Motivation à développer et faire évoluer la gestion de cas
Ton avenir
Prends en charge une activité intéressante et exigeante dans un environnement dynamique où tu peux t'investir personnellement et professionnellement.
Tu es discret, proactif, empathique et fiable, tu aimes conseiller et coordonner ?
Tu aimes travailler dans un environnement varié qui offre de nombreux avantages ?
Les conditions d'emploi progressistes et appropriées permettent une bonne conciliation entre vie professionnelle et vie privée avec des horaires flexibles.
Nous nous réjouissons de te rencontrer !
Renseignements :
Monica Plüss, responsable du secteur Présidence, Personnel + Informatique, 044 931 23 98Merci de noter que seules les candidatures via l'outil de candidature seront prises en compte.
Merci de ta compréhension.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
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