Gestionnaire de compte 100 % (gn) — SPS Switzerland AG | CH-Jobs

SPS Switzerland AG

Gestionnaire de compte 100 % (gn)

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 16 Jun 2026
Mis à jour le 11 Aug 2026
22 vues
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Description du poste

Offre d'emploi : Gestionnaire de compte 100 % (gn) -- SPS Switzerland AG, Zürich.

SPS, leader en outsourcing, allie qualité suisse et innovation. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante et motive.
Tâches

Gérer et développer des comptes clés en Business Process Services.

Établir des relations durables avec des décideurs au niveau C.

Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées.
Compétences

Diplôme en gestion ou expérience équivalente requise.

Excellentes compétences en communication et négociation.

Expérience en gestion des comptes et services complexes.
NOUS RELIONS LE MONDE PHYSIQUE ET LE MONDE NUMÉRIQUE
SPS est un fournisseur leader d’externalisation pour les services de processus métier, des services innovants en gestion intelligente des données ainsi que pour le monde du travail hybride. La qualité suisse, combinée à une présence mondiale, une connaissance approfondie des secteurs et aux technologies les plus récentes, fait de SPS un partenaire fiable pour la transformation des entreprises.
Avec des solutions globales de bout en bout, SPS aide les entreprises à rendre leurs processus métier plus efficaces, agiles et tournés vers l’avenir. Plus de 8 500 collaborateurs et partenaires spécialisés accompagnent des clients dans plus de 20 pays – avec un accent sur les secteurs bancaire, assurance et santé.
VOS MISSIONS

Responsabilité de la gestion stratégique et du développement de comptes définis dans le domaine des services de processus métier en Suisse

Établissement et développement de relations durables avec les décideurs et parties prenantes pertinentes au niveau C

Analyse des besoins clients ainsi que développement d’approches de solutions adaptées et de propositions de valeur personnalisées

Élaboration et mise en œuvre de plans de compte ainsi que gestion active des potentiels d’up- et cross-selling

Réalisation de revues d’affaires, réunions de suivi et entretiens stratégiques avec les clients

Coordination des renouvellements de contrats, demandes de modification ainsi que des aspects commerciaux en étroite collaboration avec les opérations et la gestion des services

Assurance d’une haute satisfaction client ainsi que de la prestation conforme au contrat

Identification des potentiels d’optimisation en termes de chiffre d’affaires, rentabilité et qualité de service

Gestion de toutes les informations et activités pertinentes pour le client dans le système CRM

Collaboration étroite avec les équipes internes et différentes lignes de service
VOTRE PROFIL

Diplôme en gestion d’structure, informatique de gestion ou formation équivalente

Expérience de plusieurs années en gestion de comptes ou vente de services complexes, idéalement dans un environnement d’externalisation dans les secteurs bancaire, assurance ou administrations publiques

Succès avérés dans la création et le développement de relations clients stratégiques

Présence assurée au niveau management et C-Level ainsi que compétences marquées en communication et négociation, avec un réseau existant auprès des décideurs et parties prenantes du marché

Forte orientation client et service combinée à une pensée entrepreneuriale

Expérience dans la gestion des KPIs, prévisions, business cases et indicateurs commerciaux

Méthode de travail structurée, orientée solutions et autonome

Personnalité orientée équipe avec un sens prononcé du réseau

Très bonnes connaissances en allemand et anglais, le français est un atout

Extrait de casier judiciaire et de poursuites irréprochable
VOS AVANTAGES

Un employeur tourné vers l’avenir qui fait avancer la numérisation de l’économie suisse

Un environnement dynamique dans une entreprise suisse aux structures globales

Lieu de travail central à Zurich avec possibilité de télétravail

Participation aux chèques Reka ainsi qu’à la prévention santé/abonnement fitness

Subventions pour abonnements transports publics et abonnement demi-tarif Business gratuit

Réductions attractives pour de nombreuses marques et produits
Nous nous engageons activement pour l’égalité et la diversité. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte indépendamment du sexe, de l’identité de genre, de l’âge, de l’origine, de la religion, de l’orientation sexuelle ou d’un handicap. #LI-FC1

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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