💼 Gestionnaire de compte 100 % (gn) — SPS Switzerland AG · Zürich
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SPS Switzerland AG

Gestionnaire de compte 100 % (gn)

Vollzeit
Zürich
Veröffentlicht am 16 Jun 2026
10 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Offre d'emploi : Gestionnaire de compte 100 % (gn) -- SPS Switzerland AG, Zürich.

SPS, leader en outsourcing, allie qualité suisse et innovation. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante et motive.
Tâches

Gérer et développer des comptes clés en Business Process Services.

Établir des relations durables avec des décideurs au niveau C.

Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées.
Compétences

Diplôme en gestion ou expérience équivalente requise.

Excellentes compétences en communication et négociation.

Expérience en gestion des comptes et services complexes.
NOUS RELIONS LE MONDE PHYSIQUE ET LE MONDE NUMÉRIQUE
SPS est un fournisseur leader d’externalisation pour les services de processus métier, des services innovants en gestion intelligente des données ainsi que pour le monde du travail hybride. La qualité suisse, combinée à une présence mondiale, une connaissance approfondie des secteurs et aux technologies les plus récentes, fait de SPS un partenaire fiable pour la transformation des entreprises.
Avec des solutions globales de bout en bout, SPS aide les entreprises à rendre leurs processus métier plus efficaces, agiles et tournés vers l’avenir. Plus de 8 500 collaborateurs et partenaires spécialisés accompagnent des clients dans plus de 20 pays – avec un accent sur les secteurs bancaire, assurance et santé.
VOS MISSIONS

Responsabilité de la gestion stratégique et du développement de comptes définis dans le domaine des services de processus métier en Suisse

Établissement et développement de relations durables avec les décideurs et parties prenantes pertinentes au niveau C

Analyse des besoins clients ainsi que développement d’approches de solutions adaptées et de propositions de valeur personnalisées

Élaboration et mise en œuvre de plans de compte ainsi que gestion active des potentiels d’up- et cross-selling

Réalisation de revues d’affaires, réunions de suivi et entretiens stratégiques avec les clients

Coordination des renouvellements de contrats, demandes de modification ainsi que des aspects commerciaux en étroite collaboration avec les opérations et la gestion des services

Assurance d’une haute satisfaction client ainsi que de la prestation conforme au contrat

Identification des potentiels d’optimisation en termes de chiffre d’affaires, rentabilité et qualité de service

Gestion de toutes les informations et activités pertinentes pour le client dans le système CRM

Collaboration étroite avec les équipes internes et différentes lignes de service
VOTRE PROFIL

Diplôme en gestion d’structure, informatique de gestion ou formation équivalente

Expérience de plusieurs années en gestion de comptes ou vente de services complexes, idéalement dans un environnement d’externalisation dans les secteurs bancaire, assurance ou administrations publiques

Succès avérés dans la création et le développement de relations clients stratégiques

Présence assurée au niveau management et C-Level ainsi que compétences marquées en communication et négociation, avec un réseau existant auprès des décideurs et parties prenantes du marché

Forte orientation client et service combinée à une pensée entrepreneuriale

Expérience dans la gestion des KPIs, prévisions, business cases et indicateurs commerciaux

Méthode de travail structurée, orientée solutions et autonome

Personnalité orientée équipe avec un sens prononcé du réseau

Très bonnes connaissances en allemand et anglais, le français est un atout

Extrait de casier judiciaire et de poursuites irréprochable
VOS AVANTAGES

Un employeur tourné vers l’avenir qui fait avancer la numérisation de l’économie suisse

Un environnement dynamique dans une entreprise suisse aux structures globales

Lieu de travail central à Zurich avec possibilité de télétravail

Participation aux chèques Reka ainsi qu’à la prévention santé/abonnement fitness

Subventions pour abonnements transports publics et abonnement demi-tarif Business gratuit

Réductions attractives pour de nombreuses marques et produits
Nous nous engageons activement pour l’égalité et la diversité. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte indépendamment du sexe, de l’identité de genre, de l’âge, de l’origine, de la religion, de l’orientation sexuelle ou d’un handicap. #LI-FC1

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Leitfaden für Bewerbungen in der Schweiz

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
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  • Motivationsschreiben — personalisiert
  • Diplome und Zertifikate
  • Berufliche Referenzen
  • Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung?

Lebenslauf:

  • Maximal 2 Seiten
  • Sprachkenntnisse detailliert

Motivationsschreiben:

  • 1 Seite, namentlich adressiert
  • Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten
  • Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
  • Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
  • Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
  • Entscheidung — 4–8 Wochen

💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.

🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten

EU/EFTA:

  • Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)

Nicht-EU/EFTA:

  • Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
💰 Gehalt und Verhandlung
  • Gehälter als Jahresbrutto
  • 13. Monatsgehalt sehr üblich
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