Gestionnaire de compte Durabilité Bâtiments 80-100% — Siemens Schweiz AG | CH-Jobs

Siemens Schweiz AG

Gestionnaire de compte Durabilité Bâtiments 80-100%

Tempo pieno
Suisse · 1
Pubblicato il 21 Sep 2026
3 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Siemens Schweiz AG est a la recherche d'un(e) Gestionnaire de compte Durabilité Bâtiments 80-100% pour son site de CH.

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Ensemble avec nos
client·e·s
, nous connectons le monde réel et le monde numérique.
Siemens Smart Infrastructure connecte intelligemment l'énergie, les bâtiments et l'industrie pour améliorer notre façon de vivre et de travailler. Nous aidons nos client·e·s à augmenter leur efficacité, atteindre leurs objectifs de durabilité et contribuer à la protection de la planète.
La durabilité est un défi central pour nos client·e·s. Pour le relever, notre équipe Sustainability Buildings recherche un·e gestionnaire de compte expérimenté·e qui vendra notre portefeuille de solutions et services pour la décarbonation et l'efficacité énergétique des bâtiments en Suisse alémanique.
Souhaitez-vous également participer activement à l'actualité et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors vous êtes au bon endroit ! Postulez dès aujourd'hui en tant que
Gestionnaire de compte Durabilité Bâtiments
et commencez dès que possible ou selon accord - votre équipe vous attend avec impatience !
Vos nouvelles responsabilités

Développement commercial de solutions et services durables pour la décarbonation et l'efficacité énergétique des bâtiments afin d'augmenter la part de marché

Identification, qualification et conversion des opportunités commerciales - de l'acquisition à la conclusion - auprès des client·e·s et partenaires existants et nouveaux

Analyse des besoins des client·e·s par des visites sur site et développement de solutions techniques, financières, écologiques et numériques adaptées

Gestion du processus de vente consultative : identification des parties prenantes, exigences commerciales et processus décisionnels ainsi qu'adaptation de l'argumentation à différents niveaux de discussion

Développement d'offres combinant solutions, logiciels et services numériques, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, techniques et durabilité ainsi que les partenaires, notamment dans les secteurs de l'industrie, de l'immobilier, de la santé, de l'hôtellerie et des bâtiments commerciaux
Vos talents et expériences

Formation et expérience professionnelle : diplôme universitaire dans un domaine technique, commercial ou équivalent, complété par plusieurs années d'expérience dans l'industrie ou le secteur du bâtiment, idéalement dans une fonction commerciale ou technique

Durabilité, décarbonation et efficacité énergétique : bonne compréhension des défis liés à la performance énergétique et écologique des bâtiments ; une expérience en décarbonation et efficacité énergétique est un plus

Solutions, services, logiciels & services numériques : compréhension globale du développement et de la mise en œuvre de projets ainsi que des différents modèles commerciaux pour les solutions, services, logiciels et services numériques

Vente, relations clients et réseau : expérience dans la vente de solutions et services avec la capacité de comprendre les besoins des client·e·s et partenaires et d'interagir avec différents interlocuteurs jusqu'à la direction. Vous disposez d'un réseau professionnel établi en Suisse alémanique et d'une bonne connaissance du marché régional

Compétences sociales et attitude : excellentes compétences interpersonnelles, esprit d'équipe et attitude positive axée sur la collaboration et les résultats

Compétences linguistiques : maîtrise courante de l'allemand à l'oral et à l'écrit indispensable, ainsi qu'une très bonne maîtrise de l'anglais
Vos avantages

6 semaines de congés

Indemnité pour l'utilisation professionnelle du véhicule privé

Abonnement transports publics à tarif réduit et parkings gratuits

Nombreuses possibilités de formation continue

Accès aux plans d'actions pour les employés

Tous les avantages sont disponibles
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Notre culture d'entreprise - votre nouvel environnement de travail
La culture chez Siemens Suisse est plus qu'un simple environnement de travail - c'est le cœur de notre quotidien et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l'avenir, marqué par l'innovation, la durabilité et l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par la responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, où chaque employé·e peut s'exprimer authentiquement. Les modèles de travail flexibles et le télétravail sont une réalité chez nous et permettent à nos employé·e·s un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
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« Siemens est l'un des pionniers de la technologie, et en faire partie me rend assez fier. » (Chef d'équipe chez Siemens)
Actualités et histoires
Découvrez par vous-même comment la technologie innovante peut transformer notre présent. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets réalisés grâce à la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques
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Je me réjouis de votre candidature.
Alina
Talent Acquisition Partner
Votre chemin vers Siemens - How we hire
Information pour les agences de recrutement : Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension.

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AVS/AI/IPG
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Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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