Gestionnaire de compte Moyen-Orient & Afrique 100% (f/h/d) à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Gestionnaire de compte Moyen-Orient & Afrique 100% (f/h/d)

Bank Julius Bär & Co. AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Gestionnaire de compte Moyen-Orient & Afrique 100% (f/h/d) à Suisse

Rejoignez Julius Baer, un leader en gestion de patrimoine.
Une ambiance collaborative et des opportunités de croissance vous attendent.
TâchesGérez l'administration des comptes clients avec précision.
Collaborez étroitement avec les responsables des relations clients.
Assurez une qualité de service exceptionnelle aux clients.
Compétences
Expérience requise de 5 ans en gestion de comptes ou similaire.
Compétences interpersonnelles et communicationnelles excellentes.
Capacité à travailler de manière autonome et proactive.
Chez
Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'
être entrepreneurial, d'
être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse.
Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.
En plus du profil de poste d'
Assistant Relationship Manager (ARM) Private Banking, le Gestionnaire de compte Private Banking (AM PB) prend en charge l'administration des comptes, les formalités documentaires et les tâches dans les opérations quotidiennes et les projets impactant l'administration des comptes.
Contrairement au Relationship Manager (RM), l'
AM PB ne dispose pas d'un portefeuille client propre.
L'
AM PB contacte les clients lorsque cela est approprié en étroite collaboration avec le RM.
Il/elle fait preuve d'excellentes compétences professionnelles, personnelles ainsi que sociales lors des échanges avec les clients et le RM.
L'
AM PB assure la gestion opérationnelle des comptes clients et interagit de manière autonome avec les parties prenantes internes et externes, fournit aux clients des informations pertinentes et soutient le RM dans la mise en œuvre de solutions personnalisées.
De plus, l'
AM PB agit en tant que modèle en offrant la meilleure qualité de service aux clients, aux RM et aux chefs d'
équipe (TH) de manière rapide, professionnelle et amicale, incarnant toujours les valeurs de Julius Baer (Care, Passion et Excellence) et aidant ainsi l'
équipe à gérer et à développer sa base client actuelle.
Il/elle transmet les retours des clients aux personnes et départements concernés au sein de la banque pour favoriser l'amélioration continue et l'adaptation rapide des processus.
L'
AM PB fait preuve d'un engagement professionnel pour assurer une excellente administration du compte, tant envers les clients qu'envers la banque, et est prêt(e) à faire un effort supplémentaire.
VOTRE DÉFIGestiondelaclientèleetdelagestion
Garantit que les formalités documentaires relatives à la relation client sont exactes et de haute qualité, maintenues à un niveau élevé en permanence, y compris la documentation d'identification client (CDB), les formulaires d'ouverture de compte et autres formulaires juridiques pertinents
Assure activement que la gestion opérationnelle des comptes est réalisée professionnellement, avec toutes les tâches/alertes système traitées directement lorsque possible ou via le RM si des conseils liés aux investissements sont nécessaires
Participe, lorsque cela est approprié, aux réunions clients et dirige même certaines parties de la réunion (par exemple formalités documentaires, conformité, autres demandes du client) si le cas le permet
Maintient activement les données clés des clients en liaison avec le RM pour garantir que les CRM et autres ensembles de données sont corrects pour une bonne maintenance de la relation
Interagit avec les clients de manière indépendante et professionnelle dans tous les aspects de la gestion des comptes
Prend de manière proactive l'initiative de soutenir les RM/TH dans la relation client et toutes les tâches associées (systèmes, applications, processus, documents, etc.), avec une qualité, une précision et une réactivité élevées
Assure la couverture opérationnelle et l'interaction avec les clients (sans donner de conseils) au sein de l'
équipe en cas d'absences
Prépare des présentations, rédige de manière indépendante des propositions d'investissement et soutient les activités marketing
Crée et fournit aux clients des informations personnalisées, des rapports et des statistiques, etc.
Gère le calendrier du RM/TH, prépare les réunions clients, organise les déplacements professionnels, complète le traitement des appels clients, des réunions clients ou des déplacements professionnels pour les RM/TH à son propre compte
Gestion des affairesGère les projets internes qui impactent les relations clients d'un RM, résolvant directement les problèmes administratifs qui surviennent et garantissant que tous les systèmes pertinents sont maintenus et mis à jour et que toute la documentation est collectée si nécessaire
Collecte et partage des informations, idées, résultats et recherches pertinentes avec les collègues pour améliorer les processus et accroître la productivité et la qualitéS'organise de manière efficace et conforme et assure une information opportune et appropriée du supérieur hiérarchique
Conduit des revues, planifie à l'avance et documente son propre travail en permanence
Fournit des propositions d'amélioration professionnelles basées sur l'expérience, les incidents ou les observationsGère de manière proactive le processus de remboursement des frais pour les RM/THGestion des risques & contrôles
Aide activement à la gestion des risques (support de la première ligne de défense), c’est-à-dire dans la documentation client, en soulevant des préoccupations, en assurant le suivi des problèmes de manière indépendante et en escaladant en cas de doute
Assure le respect des réglementations locales et la conformité avec les politiques internes et les normes (par exemple, nouvelles ouvertures de compte, instructions de paiement, examen des appels téléphoniques des clients ou signature au niveau de compétence approprié, etc.) en collaboration avec les RM et TH respectifs
Assure le dédouanement rapide des éléments en attente et escalade les déficiences
Garantit un comportement éthique et conforme dans son domaine de responsabilité
Assure une documentation correcte, significative et compréhensible des interactions clients/ordres clients dans les outils correspondants (par exemple CRM, DiAS)VOTRE PROFILCompétences personnelles & sociales
Excellente adaptabilité situationnelle (capable de travailler avec des RM et des clients issus de milieux divers)Personnalité amicale, digne de confiance et discrète avec un haut niveau de conscience des risques
Approche proactive et indépendante du travail
Attitude positive "je peux le faire" et approche des défis avec un esprit ouvert
Assume des responsabilités supplémentaires de sa propre initiative
Très orienté service et passionné par le service client
Compétences exceptionnelles en communication et toujours communique de manière amicale, compétente et professionnelle
Vise l'excellence en trouvant des moyens de faire les choses plus intelligemment, plus rapidement, mieux et n'a pas peur de remettre en question le statu quo
Style de travail systématique, précis et diligent et capacité à bien performer sous pression
Esprit d'
équipe
Intégrité personnelle élevée et comportement éthique
Personne de référence, par exemple en aidant les collègues, en formant d'autres assistants, en participant au "
Buddy Programme"
Compétences professionnelles
Bonne affinité avec le(s) marché(s) géographique(s) couvert(s), c’est-à-dire familiarité avec l'environnement juridique et réglementaire ainsi qu'une conscience culturelle
Compréhension approfondie des produits, services et outils pertinents en Private Banking
Connaissance avancée des marchés financiers mondiaux et des développements actuels dans l'industrie
Formation & expérience
Au moins 5 ans d'expérience en tant qu'
ARM ou 3 ans d'expérience en tant qu'
ARM et diplôme supérieur lié au poste (par exemple Bachelor, CFA/AZEK/CAIA), sans compter la période d'apprentissage
Excellentes compétences linguistiques (oral et écrit) en allemand et en anglais
Expérience avérée dans le service aux clients bancaires ayant des besoins complexes (intégration de nouveaux clients, maintien et extension des relations actuelles)Achèvement réussi du programme de formation interne AM PBNous sommesimpatients de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne.
D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notresite carrière.
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Compétences requises

Temps plein Banques Zürich

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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