Gestionnaire de disposition 80-100%

Gestionnaire de disposition 80-100%
Wetzikon
Vos tâches
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Vous coordonnez l’aménagement des espaces de vie et organisez les déménagements en collaboration avec les services internes compétents.
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Vous enregistrez les commandes, surveillez les travaux planifiés et en attente, et gardez une vue d’ensemble de leur état d’avancement.
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Vous coordonnez les interventions des prestataires internes et externes et convenez des rendez-vous avec les clients.
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Vous gérez toutes les clés, y compris la distribution, la récupération, l’inventaire et le contrôle.
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Vous assumez diverses tâches administratives, notamment la gestion de la boîte aux lettres de groupe, la mise à jour du registre immobilier ainsi que l’enregistrement des prestations et de la facturation.
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Vous êtes la personne de contact centrale et le point de convergence pour les groupes d’intérêt internes et externes.
Votre profil
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Formation commerciale de base achevée
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Quelques années d’expérience professionnelle dans la gestion immobilière, la gestion des installations ou le domaine social sont un atout
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Maîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit, d’autres langues étrangères pertinentes pour l’asile sont un avantage
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Compétences interculturelles et attitude respectueuse envers les personnes issues de l’immigration
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Compétences administratives et organisationnelles
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Gestion soigneuse des données confidentielles et dignes de protection
Nos avantages
Vacances :
Nos collaborateurs bénéficient de 4 à 6 semaines de vacances par an, selon l’âge et le niveau de fonction. De plus, il y a 6 jours de congés d’entreprise par an.
Formations continues :
L’AOZ encourage et soutient la formation initiale et continue de ses collaborateurs. Nos cours de formation internes offrent également la possibilité de développement professionnel et personnel.
Lunch-Check :
Les collaborateurs en poste fixe (à partir d’un taux d’activité de 20 %) bénéficient chez nous de Lunch-Checks, utilisables dans plus de 8000 restaurants.
Participation à la prévoyance :
Les collaborateurs de l’AOZ sont assurés auprès de la caisse de pension de la ville de Zurich. L’AOZ prend en charge 60 % de la prime.
Votre contact
Patricia Banz
Responsable de la disposition
+41 44 415 60 65
se tient à votre disposition pour toute question.
Danijela Simic
Partenaire recrutement RH
recruiting@aoz.ch
Nous ne prenons pas en compte les candidatures des agences de recrutement.
Entrée en fonction
Nous sommes prêts quand vous l’êtes.
Votre salaire
Votre salaire brut pour un taux d’activité de 100 % se situe probablement entre 75 000 et 95 000 francs par an.
Le montant exact du salaire dépend de votre formation et de votre expérience professionnelle. Au cours du processus de sélection, nous fixerons votre salaire selon nos directives salariales. Les candidats ne disposant pas encore des connaissances ou expériences requises peuvent, dans certains cas, être classés en dessous de la fourchette salariale. De plus, l’AOZ verse des indemnités pour le travail de nuit et le dimanche. L’évolution salariale ultérieure dépend de vos performances et des possibilités financières de l’AOZ.
Le processus de candidature
Après avoir soumis votre candidature, nous la lirons avec grand intérêt. Après une première présélection, nous prendrons contact avec vous. En cas de rencontre personnelle, la procédure suivante est prévue :
Premier entretien
Deuxième entretien et découverte du service
Collecte de références
Décision d’embauche
L’AOZ
L’AOZ est un établissement public autonome à but non lucratif de la ville de Zurich, avec plus de 2000 collaborateurs et plus de 1000 interprètes interculturels et bénévoles. Elle fournit des services spécialisés dans le domaine de la migration et de l’intégration pour le compte de la Confédération, des cantons, de la ville de Zurich et d’autres communes.
L’AOZ
AOZ en tant qu’employeur