Gestionnaire de dossiers prestations assurances sociales (70%) - CDD — EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants à Suisse | CH-Jobs

EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants

Gestionnaire de dossiers prestations assurances sociales (70%) - CDD

Suisse · VD
Publié le 14 Aug 2026
Mis à jour le 23 Sep 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Gestionnaire de dossiers prestations assurances sociales (70%) - CDD -- CH -- EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants.

Gestionnaire de dossiers prestations assurances sociales (70%) - CDD
Gestionnaire de dossiers prestations assurances sociales (70%) - CDD
L'EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) est un acteur majeur du service public vaudois. Avec plus de 1'000 collaboratrices et collaborateurs engagés et un budget annuel de 360 millions de francs, nous assurons l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des personnes migrantes dans le canton de Vaud.
Chaque jour, nos équipes œuvrent avec ouverture et responsabilité pour répondre à des enjeux sociaux essentiels. Rejoindre l'EVAM, c'est mettre ses compétences au service d'une responsabilite humaine et d'utilité publique, dans un environnement professionnel stimulant, diversifié et en constante évolution.
Dans le but de renforcer notre équipe, nous recrutons un-e :
Gestionnaire de dossiers prestations assurances sociales (70%) - CDD 12 mois
Classe salariale
: 4
(
ce barème s'entend à prérequis validés, à défaut desquels l'enclassement se fait à hauteur de classe -1)
Lieu
: Lausanne
Entrée en fonction
: 1er septembre 2026
Ce que vous apportez à notre mission
Au sein de l'équipe, vous assurez la gestion des prestations d'assurances sociales en garantissant l'application des principes de subsidiarité et du cadre légal. Par votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous contribuez à un traitement fiable et équitable des dossiers, tout en soutenant les bénéficiaires dans leurs démarches.
Le mot de votre future responsable, Séverine :
«
J'accorde de l'importance à un fonctionnement simple et lisible, avec des échanges directs au quotidien. J'apprécie travailler avec des collaborateurs impliqués, capables de réfléchir aux situations, de prendre du recul et de s'inscrire dans une dynamique collective. Le emploi en équipe permet de partager les situations, de clarifier les points de vue et de faire évoluer les pratiques de manière cohérente.
Nous rallier l'équipe, c'est évoluer dans un environnement où les situations sont variées et demandent réflexion, organisation et capacité d'adaptation. Les échanges sont directs, avec une attention portée à la cohérence des pratiques et à la clarté du cadre de travail, afin de permettre à chacun de se repérer et d'avancer de manière efficace.
»
Vos missions clés
• Vous analysez le droit aux prestations des assurances sociales (AF, AI, AVS, PC AVS/AI, assurance-chômage, PC familles, LPP).
• Vous gérez et assurez le suivi des dossiers de prestations d'assurances sociales, y compris l'affiliation et le paiement des cotisations AVS/AI/APG.
• Vous veillez à l'application de la législation et à l'actualisation de vos connaissances en droit des assurances sociales.
• Vous rédigez diverses correspondances et décisions administratives.
• Vous collaborez avec les partenaires internes et externes afin d'assurer la coordination des démarches.
• Vous assurez la permanence téléphonique et participez aux tâches administratives ainsi qu'au suivi des outils métier.
Votre profil
• CFC d'employé-e de commerce ou formation équivalente
• Expérience d'au moins 3 ans dans un domaine administratif
• Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
• Connaissances en assurances sociales (souhaité)
• Maîtrise des outils bureautiques usuels
• Intérêt pour le domaine de la migration
Ce que l'EVAM vous propose
• Un environnement de metier
engagé
• Une
politique de formation continue
pour évoluer dans votre carrière
• Une politique de télétravail
• 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)
• De
très bonnes prestations sociales
• Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant
Le processus de recrutement en 3 étapes :
• Entretien avec la responsable du pôle et la chargée de recrutement
• Une mise en situation
• Une demi-journée d'immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail
À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis).
Vous vous reconnaissez dans cette responsabilite ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.
Toutes les candidatures sont traitées directement par notre équipe Recrutement. Nous ne collaborons pas avec des cabinets ou agences de recrutement pour ce opportunite.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants aujourd'hui.

Détails du poste

📍 Localisation 2026 Suisse (VD)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Expérience Confirmé→ Formation Bachelor / HES→
Langues requises Français
Secteur Énergie & Environnement→
Catégorie professionnelle 4 – Clerical Support

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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