Gestionnaire de dossiers RI à 80-100% en contrat de durée déterminée (12 mois) — arasape à Aigle | CH-Jobs

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Gestionnaire de dossiers RI à 80-100% en contrat de durée déterminée (12 mois)

Veröffentlicht am 28 Sep 2026
Aktualisiert am 29 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

L'ARASAPE est une association regroupant les 18 communes du district d'Aigle et du Pays-d'Enhaut. Elle a entre autres pour mission de gérer le Centre Social Régional (CSR) de Bex et Aigle, ainsi que les agences d’assurances sociales (AAS) de Bex, Aigle, Villeneuve, Ollon, Le Sépey et Château d’Oex.
Dans le cadre du renforcement de ses activités liées à la gestion des prestations du Revenu d’insertion (RI), l’ARASAPE souhaite compléter ses équipes et recherche un·e :
Gestionnaire de dossiers RI à 80-100% en contrat de durée déterminée (12 mois)
Votre mission :
Soutenir les responsables d’unité dans le suivi opérationnel des dossiers RI et contribuer à la qualité de la délivrance des prestations, en réalisant des travaux de contrôle, de vérification, de suivi et de traitement administratif des dossiers selon les procédures, normes et directives en vigueur.
Vos tâches principales :
•
Soutenir les chef·fes de groupe dans le suivi opérationnel des dossiers RI
•
Effectuer des contrôles administratifs ciblés et identifier les éventuelles anomalies
•
Assurer le suivi des corrections et régularisations des dossiers RI
•
Réaliser certains traitements administratifs liés aux prestations RI
•
Contribuer à la qualité et à la conformité des dossiers et prestations délivrées
Profil recherché :
•
CFC d’employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent
•
Certificat de généraliste en assurances sociales, un atout
•
Maîtrise des outils informatiques courants (bureautique et messagerie) et spécialisés tels que MAORI
•
Capacité d’analyse et de synthèse
•
Planification et sens de l’organisation
•
Sens des responsabilités et implication personnelle
•
Autonomie et sens de la collaboration
Nous
vous
offrons :
•
Les avantages liés au statut du personnel de l’ARASAPE (formation interne, 40h par semaine, horaires libres, possibilité de télétravail)
•
Un poste intéressant et polyvalent dans une équipe dynamique
Durée du contrat à durée déterminée (CDD)
: 12 mois, pour une entrée de suite ou à convenir
Lieu de travail
: Bex et Aigle
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Cindy Soares, adjointe à la responsable RH, au 024 557 27 27.
Des informations complémentaires sont disponibles sur notre site internet
www.arasape.ch
.
Les dossiers de candidatures complets (lettre de motivation, curriculum vitae détaillé, copies des diplômes et certificats de travail) doivent nous parvenir, via Jobup au plus tard le
18 octobre 2026.
Veuillez noter qu’il ne sera répondu qu’aux offres complètes
Route de Massongex 4 1880 Bex

Stellendetails

📍 Localisation 1860 Aigle (VD)→ Vertragsart Temporär→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Admin. publique / Association→
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente interne / Back-Office
Offene Stellen 4
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Geschätzte Sozialabzüge

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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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