Description du poste
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Gestion autonome de la paie pour environ 420 employés. •
Responsabilité des déclarations fiscales et des rapports mensuels. •
Collaboration avec les équipes HR et finance pour l'optimisation des processus. Compétences
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Formation en ressources humaines et expérience en paie en Suisse. •
Excellentes connaissances en droit fiscal et de sécurité sociale. •
Compétences en Abacus et Excel requises. Quelle est ma fonction ? Notre client vous recherche pour la gestion autonome du traitement mensuel des salaires pour environ 420 collaborateurs répartis sur 7 mandants. Vos tâches comprennent :
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Gestion des mutations pertinentes pour la paie dans le système de paie Abacus
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Responsabilité de l'impôt à la source, y compris les décomptes mensuels
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Participation aux travaux de clôture mensuelle et annuelle
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Personne de contact pour les questions relatives aux salaires et aux assurances sociales
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Assurer le respect des exigences légales, d'assurance et fiscales
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Élaboration de statistiques, reportings ainsi que d'analyses liées à la paie
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Suivi des permis de travail et de séjour
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Gestion du traitement mensuel des notes de frais
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Participation à l'optimisation et à la numérisation des processus de paie et RH
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Collaboration étroite avec l'équipe RH, la comptabilité financière et les partenaires externes
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Soutien, si nécessaire, à l'administration du personnel, par exemple lors des entrées et sorties, modifications de contrats et absences
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Travaux préparatoires pour le budget annuel des coûts du personnel
Qu'est-ce qu'il me faut pour réussir ? •
Formation commerciale de base ainsi que
formation en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral
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Expérience plurielle dans la gestion autonome de l'ensemble du processus de paie en Suisse
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Très bonnes connaissances du droit suisse des assurances sociales et de l'impôt à la source
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Connaissances approfondies d'Abacus et d'Excel
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Méthode de travail précise et structurée
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Gestion professionnelle des données confidentielles
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Orientation service et esprit d'équipe
Quels sont mes avantages ? Notre client vous offre une fonction responsable et polyvalente avec une marge de manœuvre. Vous travaillez dans une équipe RH collégiale et engagée avec des processus décisionnels courts. Vous avez la possibilité de développer activement les processus de paie et RH. Une organisation flexible du temps de travail et des conditions d'emploi modernes vous attendent. Vous bénéficiez d'un poste dans une entreprise dynamique active à l'échelle suisse avec des modèles de travail flexibles et la possibilité de travail hybride. Qu'est-ce qui caractérise l'entreprise ? Notre client est une entreprise dynamique active à l'échelle suisse avec une équipe RH collégiale et engagée et des processus décisionnels courts. Langues
Allemand : C2 - Niveau natif
Français : B1 - Intermédiaire / Bon
Lieu de travail
Schaffhouse
Numéro de référence
VA-73Z-UNX
Détails du poste
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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