Gestionnaire de risques expérimenté - Gouvernance d'entreprise, culture du risque, conformité, SCI (h/f/d) 80-100%
Eidgenössische Finanzmarktaufsicht (FINMA)
📍 Suisse
Gestionnaire de prestations RI (100%)
Ville de Lausanne
Description du poste Gestionnaire de prestations RI (100%) à chauderon 4
Le Service social de Lausanne (SSL) apporte un appui social et financier aux Lausannoises et Lausannois.Il se compose de l'
Agence d'assurances sociales (AAS) et du Centre social régional (CSR) chargé d'appliquer la loi sur l'action sociale vaudoise (LASV) et de délivrer à Lausanne le revenu d'insertion (RI).
Plus de 7'000 personnes bénéficient chaque année d'une aide du Service social, qui doit être à la fois diligente et conforme aux normes en vigueur.
Un vrai défi, qui ne peut être relevé que par des équipes formées, motivées, rassemblées autour d'une vision exigeante de service publique.
Mission(s) principale(s)Garantir à la personne en situation d'indigence le minimum vital auquel la loi lui donne droit
Recevoir la personne, évaluer la situation financière de son ménage et statuer sur son droit au revenu d'insertion
Calculer le montant et verser la prestation, conformément aux normes et procédures en vigueur
Renseigner la personne sur ses droits et ses obligations
Profil souhaitéCFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente
Minimum 2 années d'expérience professionnelle dans une fonction administrative en relation avec le public
Connaissance des assurances sociales, un atout
Rigueur et autonomie
Aptitude à communiquer avec clarté et respect en toute circonstance
Précision, rapidité et aisance avec les chiffres
Maîtrise des outils MS Office et facilité d'apprentissage
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Classe salariale6Entrée en fonction1eravril 2026 ou à convenir
Renseignements
Mme Fanny Margit, conseillère RH, +41 21 315 75 59Offre
Dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et attestations) à adresser jusqu'au 20.02.2026 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 71 15.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs.
Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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★★★★☆
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Il y a 3 semaines