Gestionnaire des fournisseurs avec sens technique 80-100% (h/f/d) — Rocken® | CH-Jobs

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Gestionnaire des fournisseurs avec sens technique 80-100% (h/f/d)

Hünenberg · 4
Publié le 04 Nov 2026
3 vues
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Description du poste

Rejoignez Rocken®, une entreprise suisse innovante. Profitez d'un environnement dynamique et d'opportunités d'évolution. Tâches
•
Gérer les relations avec les fournisseurs en Suisse et à l'étranger. •
Évaluer qualité, coûts et fiabilité des livraisons. •
Collaborer avec les équipes d'achat et d'ingénierie pour optimiser les processus. Compétences
•
Formation technique requise, expérience en achats ou gestion des fournisseurs. •
Compétences en négociation et sens de l'organisation. •
Maîtrise de l'allemand et de l'anglais. Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich. Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil. Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® offre des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents pour répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière. Gestionnaire des fournisseurs avec sens technique 80-100% (h/f/d)
Salaire - CHF81'900 - 93'600
Notre partenaire ROCKEN est une entreprise suisse spécialisée dans les produits industriels techniques. Avec un accent sur la qualité, des solutions innovantes et des processus fiables, l'entreprise mise sur une collaboration étroite avec ses clients et partenaires commerciaux ainsi que sur le développement continu de ses produits. Rôle :
Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en achats et gestion des fournisseurs ? Dans ce poste, vous assurez une collaboration réussie avec des fournisseurs nationaux et internationaux. Vous alliez exigences techniques et objectifs économiques, développez les partenariats existants et travaillez en étroite collaboration avec les achats, l'assurance qualité et d'autres départements spécialisés. Responsabilités :
•
Vous gérez les fournisseurs nationaux et internationaux et développez de manière ciblée les relations commerciales existantes. •
Vous contrôlez la qualité, les coûts et la fiabilité des livraisons de vos fournisseurs et prenez des mesures appropriées en cas d'écarts. •
Vous soutenez les achats stratégiques et opérationnels dans l'approvisionnement de pièces techniques d'achat et de fabrication. •
Vous gardez un œil sur les commandes de suivi et les dates de livraison et coordonnez les mesures en cas de pénuries. •
Vous travaillez en étroite collaboration avec les achats, l'assurance qualité, la planification de la production et l'ingénierie et participez à des projets d'amélioration. •
Vous accompagnez les qualifications fournisseurs, audits et visites et soutenez la mise en œuvre des mesures qualité convenues. •
Vous établissez des évaluations fournisseurs, des indicateurs et des rapports pour le développement des processus d'approvisionnement. •
Vous entretenez les données articles, matériaux et fournisseurs dans le système ERP et soutenez leur optimisation. Qualifications :
•
Vous avez terminé une formation professionnelle technique avec succès et disposez idéalement d'une formation complémentaire en achats ou gestion de la chaîne d'approvisionnement. •
Vous avez plusieurs années d'expérience dans les achats industriels ou la gestion des fournisseurs. •
Vous maîtrisez les applications ERP, de préférence Microsoft Dynamics NAV ou Business Central. •
Vous vous distinguez par votre initiative, votre sens de la négociation, votre conscience qualité ainsi qu'une manière de travailler autonome, structurée et orientée solutions et communiquez aisément avec différents interlocuteurs. •
Vous avez de bonnes connaissances en allemand et en anglais, à l'oral comme à l'écrit. •
Vous êtes prêt à visiter des fournisseurs en Suisse et à l'étranger et à participer aux audits sur place. Avantages :
•
Équipe rodée et dynamique
•
Activités/projets intéressants et variés
•
Bureau confortable avec infrastructure moderne
•
Possibilités attrayantes de formation continue et de développement
•
Horaires de travail flexibles
•
Bonne connexion et accessibilité
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Hünenberg

Détails du poste

📍 Localisation Hünenberg (4)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 9 – Elementary Occupations
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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