Gestionnaire des incidents et des problèmes — SIX Group AG | CH-Jobs

SIX Group AG

Gestionnaire des incidents et des problèmes

Temps plein Hybride
Zurich · ZH
Publié le 09 May 2026
Mis à jour le 22 Aug 2026
58 vues
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Gestionnaire des incidents et des problèmes chez SIX Group AG (Zurich).

SIX transforme les marchés financiers et recherche un Incident & Problem Manager.
Tâches

Gérer les incidents en se concentrant sur l'impact commercial.

Assurer une communication claire et des rapports d'incidents.

Coordonner les actions et soutenir la gestion des problèmes.
Compétences

Expérience en gestion des services informatiques, idéalement ITIL.

Compréhension des opérations de services et des processus commerciaux.

Capacité à communiquer clairement avec divers intervenants.
SIX conduit la transformation des marchés financiers.
Ce qui nous distingue nous propulse en avant : entre racines locales et pertinence mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondation et de croissance. Nous valorisons les esprits brillants et les inspirons à grandir avec leurs idées. Venez façonner l'avenir de la finance avec nous.
Gestionnaire des incidents et des problèmes
Zurich
|
Télétravail possible jusqu'à 40 %
| Référence
7925
Souhaitez-vous travailler dans un environnement très proactif ? Êtes-vous motivé à garantir des services fiables et une communication de confiance pour les banques suisses lors de situations critiques ? Nous recherchons un Business Incident Manager pour rejoindre notre équipe BBS Operations à Zurich, responsable de la gestion des incidents du point de vue métier, assurant une communication claire et soutenant l'amélioration continue. Faites partie d'une équipe qui valorise la fiabilité, la collaboration et la responsabilité dans la fourniture de services stables et orientés client.
Ce que vous ferez

Évaluer les incidents du point de vue métier et impact client, en complément de la gestion technique par les équipes du centre de contrôle

Assurer une communication claire et en temps utile, préparer des mises à jour et rapports d'incidents pour les clients et parties prenantes internes

Coordonner les actions de suivi et soutenir la transition vers la gestion des problèmes, en assurant une documentation et une clôture appropriées

Agir comme interface entre les opérations, les équipes informatiques et les fournisseurs externes lors des incidents pour aligner priorités et actions

Participer à la permanence 7×24, en soutenant les incidents critiques pour l'entreprise en dehors des heures de travail standard
Ce que vous apportez

Expérience avec des cadres de gestion des services informatiques tels que ITIL ou des processus d'incidents structurés similaires

Bonne compréhension des opérations de service et des processus métier ; une expérience supplémentaire dans les paiements ou le traitement des transactions est un plus

Capacité à structurer des informations complexes et à communiquer clairement avec différents groupes de parties prenantes

Haut niveau de responsabilité et d'engagement lors de la gestion de situations critiques et d'incidents sensibles au temps

Compétences linguistiques requises : anglais et allemand (oral et écrit)
Si vous avez des questions,
consultez notre
page FAQ
ou appelez
Mateusz Kozielec
au
+41583998611
.
Pour ce position, nous n'acceptons que les candidatures directes.
La diversité est importante pour nous. Par conséquent, nous souhaitons recevoir des candidatures indépendamment de tout contexte personnel.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Langues requises Allemand, Anglais
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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