Gestionnaire des risques d'externalisation (m/f/d) — Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA | CH-Jobs

Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA

Gestionnaire des risques d'externalisation (m/f/d)

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 16 Jun 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Gestionnaire des risques d'externalisation (m/f/d) a Zurich ? Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA recrute.

Participez activement à une gestion des externalisations fondée sur les risques au sein de la place financière suisse et veillez au respect des exigences par l'ensemble des acteurs du marché financier.
Gestionnaire des risques d'externalisation (m/f/d)
La FINMA est chargée de la surveillance du marché financier suisse. Elle protège les créanciers, les investisseurs et les assurés, et assure le bon fonctionnement des marchés financiers. Elle contribue ce faisant à améliorer la réputation, la compétitivité et la viabilité de la place financière suisse. C'est pour remplir cette mission que s'engagent chaque jour plus de 800 collaborateurs compétents et motivés. Nous vous proposons, au sein de la division Expertise intégrée des risques, un ouverture de
Tâches principales

Responsabilité technique dans le domaine des risques liés à l'externalisation (externalisation et gestion des risques liés aux tiers [third-party risk management, TPRM])

Évaluation de la gestion des risques dans le domaine de l'externalisation et du TPRM chez tous les assujettis à la FINMA, à l'aide de différents instruments de surveillance (entretiens de surveillance, rapports d'audit, analyses de données, etc.)

Pilotage technique lors des contrôles sur site portant sur l'externalisation et le TPRM

Soutien aux différentes parties prenantes pour toutes les questions relatives à l'externalisation (dans le cadre de demandes d'autorisation, en cas d'incidents liés à l'externalisation, etc.)

Développement du centre de compétences transversal de la FINMA dans le domaine des risques liés à l'externalisation et au TPRM
Profil requis

Formation technique et/ou en gestion d'entreprise (université, HES) ou qualification équivalente

Une formation complémentaire spécialisée dans le domaine de la gestion des risques et/ou de l'audit (CISA, CIA, CRISC ou équivalent) serait un atout

Solide expérience professionnelle (au moins 5 ans) dans la gestion des risques liés à l'externalisation et aux tiers, idéalement dans le secteur financier, du conseil ou de l'audit

Compétences analytiques et conceptuelles marquées

Intérêt pour des tâches variées et stimulantes, impliquant une grande autonomie

Excellentes aptitudes à la communication et capacité à convaincre dans les échanges avec les assujettis et les autres parties prenantes, y compris lors de discussions controversées

Très bonne maîtrise de l'allemand (C1) et du français (C1); la maîtrise d'autres langues (anglais, italien) est un atout
Perspectives
Nous sommes l'employeur idéal pour les collaborateurs prêts à s'engager pleinement, recherchant des défis et souhaitant prendre rapidement des responsabilités. Vous trouverez chez nous des conditions d'engagement modernes, la possibilité d'une gestion flexible du temps de metier ainsi qu'un lieu de profession au centre de la ville.
Janine Barrios se fera un plaisir de vous renseigner.

Postulez des maintenant pour ce poste de Gestionnaire des risques d'externalisation (m/f/d) a Zurich.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Master / Universitaire
Langues requises Français, Allemand, Anglais, Italien
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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