Gestionnaire des risques tiers – CRO Risque non financier 100 % (h/f/d)

Vous cherchez un emploi de Gestionnaire des risques tiers – CRO Risque non financier 100 % (h/f/d) a Zürich ? Bank Julius Bär & Co. AG recrute.

Chez Julius Baer, nous valorisons les talents individuels. Rejoignez-nous pour transformer la gestion de patrimoine.
Tâches
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Soutenir la mise en œuvre du cadre de gestion des risques des tiers.
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Définir des cas d'utilisation métier pour les solutions IT et IA.
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Assister aux évaluations de risque et à la préparation de rapports.
Compétences
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Diplôme universitaire en économie ou droit, avec 3-5 ans d'expérience.
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Compétences analytiques et en gestion de projet.
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Excellentes compétences en communication et présentation.
Chez
Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d’avoir un impact, d’être entrepreneurial, d’être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l’avenir de la gestion de patrimoine.
Nous recherchons un professionnel du risque pour soutenir notre unité de gestion des risques tiers. L’unité de gestion des risques tiers, en tant que fonction de seconde ligne de défense, maintient et développe le cadre de gestion des risques tiers (TPRM), garantissant la conformité aux exigences réglementaires et l’alignement avec le cadre de gestion des risques. Ce offre d'opportunite professionnelle relève du responsable du TPRM, qui est le propriétaire mondial de la politique (GPO) des politiques liées aux risques tiers ainsi que le propriétaire du type de risque (RTO) du type de risque « Gestion des risques tiers (y compris les services intragroupes) ».
VOS RESPONSABILITÉS
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Soutenir la mise en œuvre de bout en bout et le déploiement mondial du cadre de gestion des risques tiers du Groupe conformément à la feuille de route définie
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Définir les cas d’utilisation métier et les exigences fonctionnelles pour les implémentations informatiques et les solutions assistées par IA ; concevoir et exécuter les procédures de test pour les mises à niveau d’infrastructure et les migrations de systèmes
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Assister le RTO dans les évaluations des risques de portefeuille, les revues de cas opérationnels, le suivi des contrôles et les rapports réglementaires internationaux ; assurer le suivi rapide des actions, incidents et signaux d’escalade
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Compiler, valider et préparer des rapports quantitatifs et qualitatifs pour les comités et les parties prenantes clés
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Maintenir et mettre à jour la documentation centrale (pages Wiki, procédures, modèles, intranet), développer des supports de formation et dispenser des sessions de formation pour assurer une adoption cohérente dans tous les sites
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Coordonner les réunions des parties prenantes, suivre les progrès de la mise en œuvre du cadre et effectuer des contrôles qualité sur les stratégies de résolution et les plans de sortie à l’échelle mondiale
VOTRE PROFIL
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Diplôme universitaire ou équivalent (de préférence en économie / droit)
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Expérience large et pratique en gestion des risques non financiers, avec un minimum de 3 à 5 ans en conseil en management ou cabinet d’expertise comptable / juridique
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Bonne connaissance des réglementations sur l’externalisation/risques tiers et des meilleures pratiques du secteur
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Familiarité avec ServiceNow pour l’automatisation des processus, la gestion des tickets et les flux de travail de gestion des services informatiques.
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Capacité à formuler des exigences métier claires pour les implémentations informatiques et les cas d’utilisation de l’IA dans les applications liées au TPRM, en assurant l’alignement avec les objectifs métier et les exigences réglementaires.
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Solides compétences analytiques « pratiques » et en gestion de projet, avec la capacité de transformer des concepts en solutions pratiques et réalisables
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Excellentes compétences en PowerPoint et en présentation
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Capacité avérée à apprendre rapidement de nouveaux concepts et idées, et à intégrer et assimiler des informations de divers niveaux de complexité et relations à travers des contenus multifonctionnels étendus
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Personnalité autonome, orientée équipe et pragmatique
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Excellentes compétences en communication, présentation et relations interpersonnelles
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Capacité à travailler sous pression et à réagir positivement face au changement
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Maîtrise de l’allemand et de l’anglais, toute autre langue est un avantage
Nous
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