Gestionnaire des salaires (H/F) — New Work Human Resources à Suisse | CH-Jobs

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Gestionnaire des salaires (H/F)

Suisse · VD
Publié le 06 Oct 2026
Mis à jour le 08 Nov 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Gestionnaire des salaires (H/F) -- CH -- New Work Human Resources.

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 25 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.
Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.
Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire salaires (H/F).
Vos futures responsabilités :
•
Vous assurerez le traitement complet et fiable de la paie de l'ensemble des collaborateurs, dans le respect des délais, des dispositions légales et des conventions collectives applicables.
•
Vous garantirez la conformité des déclarations salariales et sociales.
•
Vous apporterez un appui de premier niveau aux collaborateurs pour toute question liée aux salaires.
Votre profil :
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Vous disposez d'une formation reconnue dans le domaine des salaires (brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales, certificat de gestionnaire de salaires ou équivalent), une solide expérience pouvant compenser l'absence de titre formel.
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Vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans le traitement des salaires dans le domaine du bâtiment en Suisse, avec une expérience des conventions collectives CCT SOR et CCT MBG.
•
Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail, assurances sociales et CCT applicables dans le domaine du bâtiment, ainsi que de très bonnes connaissances de WinEur Salaires.
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Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les outils digitaux ; des connaissances de WinEur Comptabilité constituent un atout.
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Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, organisée et dotée d'excellentes capacités de communication, avec un sens marqué de la discrétion et de la confidentialité.
•
Vous maîtrisez couramment le français ; toute autre langue constitue un atout.
Vos conditions :
Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a New Work Human Resources aujourd'hui.

Détails du poste

📍 Localisation Suisse (VD)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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