Gestionnaire du commerce de détail f/h/d — fenaco société coopérative à Suisse | CH-Jobs

fenaco société coopérative

Gestionnaire du commerce de détail f/h/d

Suisse · JU
Publié le 29 Oct 2026
19 vues
📋

Description du poste

Les coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI ArcJura SA est active avec succès dans la région Jura. Pour le magasin de Saignelégier, nous recherchons de suite ou à convenir un ou une gestionnaire du commerce de détail. Gestionnaire du commerce de détail f/h/d
Des tâches passionnantes
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Service à la clientèle
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Gestion de la marchandise (commandes, mise en valeur)
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Réception et mise en place de la marchandise
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Gestion et entretien des rayons (rayon attitré)
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Diverses tâches au sein du magasin
Le profil recherché
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Expérience dans la vente, idéalement le CFC de gestionnaire de commerce de détail
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Bonne résistance au stress
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Polyvalence, autonomie et aisance dans les contacts
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A l'aise avec les systèmes de caisse
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Flexibilité, un engagement un samedi sur deux est demandé
LANDI ArcJura SA
80-100%
Questions sur le processus de recrutement
Julie Gerster HR Business Partner +41 58 434 08 17
Questions sur le poste
Laura Chatelain Directrice +41 58 434 16 02
Avantages à découvrir
Formations initiales et continues
Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe. Conditions intéressantes en matière de vacances
Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires. Congé parental
Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire. Prestations d'assurance
Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille. Avantages et réductions
Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille. Notre processus de recrutement
Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement. Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée. Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel. Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée. Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration ! A propos de nous
LANDI ArcJura SA est une entreprise active dans le domaine agricole dont l'histoire remonte à plus de 30 ans. Avec 114 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Alle, Belprahon, Courtelary, Delémont et Saignelégier, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI ArcJura - ça aussi, c'est fenaco.

Détails du poste

📍 Localisation Suisse (JU)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
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