Gestionnaire du commerce de détail CFC (H/F) à 100% — Groupe Téléverbier | CH-Jobs

Groupe Téléverbier

Gestionnaire du commerce de détail CFC (H/F) à 100%

Temps plein
Sembrancher · VS
Publié le 06 Jun 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Gestionnaire du commerce de détail CFC (H/F) à 100% chez Groupe Téléverbier (Sembrancher). STASA propose des services techniques variés dans le secteur des transports. Tâches • Gérer les commandes et les réceptions pour Téléverbier SA. • Assurer l'accueil des clients et le conseil technique. • Organiser les expéditions en Suisse et à l'international. Compétences • CFC de gestionnaire du commerce de détail ou équivalent requis. • Aisance relationnelle et sens du service client demandés. • Dynamisme et bonne gestion du stress appréciés. Notre entreprise ( www.stasa.ch ) offre des prestations techniques dans les domaines des transports à câbles, le SAV des dameuses de pistes, la polymécanique, la construction métallique, les machines de chantier et les véhicules spéciaux ; elle commercialise des pièces de rechange pour les remontées mécaniques et divers véhicules, ainsi que des équipements de prévention des risques naturels et d'aménagement des domaines skiables. Elle fait partie du Groupe Téléverbier. Gestionnaire du commerce de détail CFC (H/F) à 100% Afin de compléter nos équipes, nous sommes à la cherche de Vos missions: • Gestion des commandes et des réceptions pour le groupe Téléverbier SA • Suivi des fournisseurs et coordination des approvisionnements • Accueil des clients (guichet, téléphone, e-mails) et conseil technique de premier niveau • Service à la clientèle sur les pièces détachées des engins de damage Prinoth • Organisation des expéditions en Suisse et à l’international • Gestion des stocks et participation aux inventaires • Suivi et mise à disposition de l’outillage interne • Réalisation de tâches techniques (p.ex. fabrication de conduites hydrauliques) Votre profil: • Titulaire d'un CFC de gestionnaire du commerce de détail ou d'une formation jugée équivalente ; • Expérience confirmée dans une fonction similaire ; • Maîtrise de l’allemand, à l’oral comme à l’écrit (niveau A2 minimum) ; • La connaissance de l’anglais constitue un atout. • Esprit d'initiative et sens de l’organisation ; • Aisance relationnelle et sens du service ; • Capacité à anticiper, à hiérarchiser les priorités et à gérer plusieurs tâches simultanément ; • Dynamisme, réactivité et bonne gestion du stress ; • Souplesse et aptitude à faire face aux imprévus. Entrée en service: Questions générales concernant le recrutement? Mr Jannis Brücker répond volontiers à vos questions au +41 27 780 11 80. Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous. Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées. Si ce chance vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet avant le 26 juin 2026. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire. Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Allemand, Anglais
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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