Gestionnaire du contentieux

Profil du posteComptabilitéComptabiliser les paiementsEffectuer les remboursementsEncaissement et contentieuxEtablir les plans de paiementEtablir et envoyer les sommationsPréparer et suivre les réquisitions de poursuitesRédiger les demandes de mainlevées d’oppositionDéposer les plaintes pénalesPlanification, préparation et suivi des contrôles AVS d’employeursQualités requisesVous êtes titulaire d’un CFC d’employé de commerce ou diplôme jugé équivalent. Une expérience dans l’application de la Loi fédérale sur la poursuite pour dettes et la faillite constituerait un atout. Vous maîtrisez parfaitement la langue française, tant à l’écrit qu’à l’oral. Vous avez un sens aigu de l’organisation, une aptitude à identifier les priorités et à respecter les délais, ce qui vous donne l’autonomie nécessaire pour gérer un portefeuille de dossiers contentieux. De plus, vous faîtes preuve d’une rigueur administrative irréprochable et d’aisance relationnelle. Enfin, vous travaillez efficacement en équipe, mais aussi de manière autonome.Permis de travail valable.Entrée en fonction :de suite ou à convenirLieu de travail :GenèvePourquoi rejoindre la CCB ?Partenaire privilégiée des entreprises genevoises de la construction et du bâtiment depuis plus de 80 ans, la CCB propose une large palette de services administratifs en matière de calculs des salaires, des charges sociales et des contributions de prévoyance.La CCB compte 30 collaborateurs. C’est une institution qui encourage la formation et offre des conditions de travail stables, ainsi que d’excellentes prestations dans un environnement stimulant et bienveillant.Les offres doivent être accompagnées d’une lettre de motivation avec CV, diplôme(s) et certificat(s) de travail.AGENCES DE PLACEMENT S'ABSTENIR