📋
Description du poste
Rejoignez job impuls ag à Zürich en tant que Personalsachbearbeiter*in. Profitez d'un environnement de travail stimulant et de la possibilité de télétravail. Tâches
•
Gérez les processus administratifs liés aux employés. •
Élaborez des contrats et des certificats de travail. •
Coordonnez les entretiens et collaborez avec les autorités. Compétences
•
Formation commerciale et expérience en administration du personnel requises. •
Bonne connaissance des assurances sociales nécessaires. •
Compétences informatiques solides, notamment Abacus. Tâches
•
Assurer les processus administratifs (entrée et sortie, mutations, correspondance, etc.)
•
Rédaction de certificats, attestations générales, etc. •
Élaboration et traitement des contrats ainsi que leurs modifications
•
Collaboration avec les autorités et les offices compétents
•
Coordination des rendez-vous pour les entretiens d’embauche, préparations, etc. •
Traitement des déclarations d’accidents et de maladies
•
Gestion des assurances sociales, préparation pour la paie
•
Gestion de la boîte mail de l’équipe
•
Aide dans les projets
•
Création de procédures, listes de contrôle
Exigences
•
Formation commerciale
•
Expérience de plusieurs années en administration du personnel
•
Bonne connaissance des assurances sociales
•
Expérience en préparation de la paie
•
Bonnes compétences informatiques, notamment Abacus
Vos avantages
•
Travail dans un environnement porteur de sens
•
Revenu complémentaire idéal
•
Télétravail possible
•
Hiérarchie plate
•
Environnement passionnant
Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne ou contactez-nous simplement et facilement par téléphone ou e-mail. job impuls ag - Zurich KV
Löwenstrasse 25
8001 Zurich
•
Gérez les processus administratifs liés aux employés. •
Élaborez des contrats et des certificats de travail. •
Coordonnez les entretiens et collaborez avec les autorités. Compétences
•
Formation commerciale et expérience en administration du personnel requises. •
Bonne connaissance des assurances sociales nécessaires. •
Compétences informatiques solides, notamment Abacus. Tâches
•
Assurer les processus administratifs (entrée et sortie, mutations, correspondance, etc.)
•
Rédaction de certificats, attestations générales, etc. •
Élaboration et traitement des contrats ainsi que leurs modifications
•
Collaboration avec les autorités et les offices compétents
•
Coordination des rendez-vous pour les entretiens d’embauche, préparations, etc. •
Traitement des déclarations d’accidents et de maladies
•
Gestion des assurances sociales, préparation pour la paie
•
Gestion de la boîte mail de l’équipe
•
Aide dans les projets
•
Création de procédures, listes de contrôle
Exigences
•
Formation commerciale
•
Expérience de plusieurs années en administration du personnel
•
Bonne connaissance des assurances sociales
•
Expérience en préparation de la paie
•
Bonnes compétences informatiques, notamment Abacus
Vos avantages
•
Travail dans un environnement porteur de sens
•
Revenu complémentaire idéal
•
Télétravail possible
•
Hiérarchie plate
•
Environnement passionnant
Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne ou contactez-nous simplement et facilement par téléphone ou e-mail. job impuls ag - Zurich KV
Löwenstrasse 25
8001 Zurich
Détails du poste
📍 Localisation
8001 Hausen (ZH)
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Catégorie professionnelle
4 – Clerical Support
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
Offres similaires
Voir plus →
Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
