Ethical Insurance Group
Qualibroker – Swiss Risk Care SA
Gestionnaire en Assurance Maladie 100%
Descrizione del posto
Pour notre département
Caredesk Remboursements
rattaché à notre Business Unit
Healthcare
et pour notre
bureau de Vésenaz (GE)
, le groupe Qualibroker Swiss Risk & Care recherche un(e) Gestionnaire en Assurance Maladie sous
contrat à durée determinée jusqu'au 31 décembre 2026
, pour renforcer notre équipe de 15 gestionnaires.
Gestionnaire en Assurance Maladie
100%
Vos principales missions et responsabilités :
•
Vous serez en charge de la gestion des contrats d’assurance maladie frais de guérison, notamment : Contrôler et enregistrer des décomptes de prestations des assureurs-maladie, avis d’entrée, prescriptions médicales, déclarations d’accidents, etc. ,
•
Gérer les demandes de corrections de décomptes ou de factures ainsi que des demandes de restitution ,
•
Traiter le courrier du jour et les demandes de prise en charge (hospitalisation, devis, traitements médicaux, etc.) ,
•
Être en contact avec les clients, les partenaires et les assureurs ,
•
Trier et distribuer le courrier entrant du département ,
•
Traiter d’autres tâches en lien avec l’activité de gestionnaire en relation avec le reste des équipes.
Votre profil :
•
Au bénéfice d’un CFC d’employé/e de commerce ou équivalent ,
•
Connaissances approfondies de la LAMal et notamment des factures de prestataires de soins, un atout
•
Expérience confirmée dans le domaine de l’assurance maladie , un atout
•
Brevet fédéral en assurance maladie LAMal un atout ,
•
Goût pour les chiffres et aisance dans l’utilisation des outils informatiques ,
•
Excellente maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit, notamment au niveau de la correspondance commerciale ,
•
Personne organisée, rigoureuse, précise, volontaire, autonome avec un excellent sens relationnel et de la confidentialité ,
•
Sensible au respect des délais et à l’excellente qualité du travail fourni ,
•
Bonnes capacités d’intégration dans une équipe existante.
Lieu de travail :
Vésenaz (GE)
Taux d'activité:
100%
Entrée en fonction :
A convenir
Date de fin du contrat:
31 décembre 2026
Candidature :
Veuillez nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) exclusivement via
www.jobup.ch
.
Les atouts du groupe Swiss Risk & Care :
- Un cadre de travail agréable et multi-sites
- Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
- Participation aux frais de transport
- Mise à disposition de vélos électriques sur certains sites
- Des conditions d’assurances sociales & LPP attractives pour son personnel
- Un encouragement pour la formation continue
- Des congés avantageux (paternité, maternité, congés spéciaux et jours offerts, vacances)
NOS VALEURS :
L’esprit d’entreprise, l’excellence, la confiance et le collectif.
Pour en savoir plus :
https://qualibroker-swissriskcare.com/
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Qualibroker – Swiss Risk Care SA aujourd'hui.
Offerte simili
Vedi altre →Albedis
Responsable Contact Center FR/ALL H/F
Vedi l'offerta →CPF SA - Conseil Placement Formation
Gestionnaire en assurances - branches entreprises fr/angl
Vedi l'offerta →Dal blog: consigli di carriera
Vedi tutti gli articoli →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Leggere →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Leggere →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Leggere →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Leggere →Guida per candidarsi in Svizzera
📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.
💼 Preparare il colloquio ▾
- Informarsi sull'azienda
- Preparare esempi concreti
- Arrivare 10 minuti prima
- Porre domande sulle prossime fasi
Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs
Tutte le recensioni →«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»
2 mesi fa
«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»
1 mese fa
«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»
3 settimane fa