Gestionnaire en Assurance Maladie Trilingue 100% - FR/ALL/ANG — Qualibroker – Swiss Risk Care SA | CH-Jobs

Qualibroker – Swiss Risk Care SA

Gestionnaire en Assurance Maladie Trilingue 100% - FR/ALL/ANG

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Gestionnaire en Assurance Maladie Trilingue 100% - FR/ALL/ANG chez Qualibroker – Swiss Risk Care SA (CH).

Pour le département des Frais Médicaux, le groupe Qualibroker Swiss Risk & Care, recrute un/e
Gestionnaire en Assurance Maladie Trilingue 100% - FR/ALL/ANG
Dans le cadre de cette fonction, vous serez en soutien au niveau de la gestion et du conseil dans le domaine de l'assurance maladie (base LAMal et complémentaires) pour plusieurs clients d'envergure (entreprises multinationales), à savoir:

Détermination de
l'obligation d'affiliation et conseil à la clientèle
sur les systèmes
d'assurance maladie suisse
et européens (frontaliers, expatriés, résidents en Suisse, etc.),

Contacts réguliers avec les assurés,
les départements RH des entreprises clientes ainsi qu'avec les assureurs,

Gestion administrative quotidienne d'une
clientèle internationale
(traitement des e-mails, appels téléphoniques et courriers),

Contrôle des factures émises par les assureurs,

Participer à l'amélioration continue des processus internes.
Profil:

Formation commerciale (CFC, diplôme, maturité professionnelle ou équivalent),

La détention du certificat AFA est un atout. A défaut, nous offrons la possibilité de le financer dans le cadre de l'engagement,

Expérience confirmée dans la gestion administrative en assurances particulièrement en assurance maladie (LAMal, LCA),

Compétences linguistiques
: Anglais et Allemand minimum C1 obligatoire
(ou à défaut un niveau d'allemand B2 confirmé) . La maîtrise de l'allemand à l'écrit comme à l'oral est indispensable pour ce poste,

Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles,

Aisance avec les chiffres, solides connaissances du Pack Office Microsoft en particulier
Excel
,

Flexible, polyvalent(e), autonome et de nature organisée.
Lieu de emploi : à définir, dans l’un de nos bureaux en Suisse (Genève, Vaud, Fribourg, Neuchâtel ou Valais).
Taux d'activité:
100%
Entrée en fonction :
A convenir
Candidature :
Veuillez nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) exclusivement via
www.jobup.ch
.
Les atouts du groupe Swiss Risk & Care :
- Un cadre de activite agréable et multi-sites
- Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
- Participation aux frais de transport
- Mise à disposition de vélos électriques sur certains sites
- Des conditions d’assurances sociales & LPP attractives pour son personnel
- Un encouragement pour la formation continue
- Des congés avantageux (paternité, maternité, congés spéciaux et jours offerts, vacances)
NOS VALEURS :
L’esprit d’groupe, l’excellence, la confiance et le collectif.
Pour en savoir plus :
https://qualibroker-swissriskcare.com/

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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