💼 Gestionnaire en assurances — CPF SA - Conseil Placemen · 1003 Lausanne
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CPF SA - Conseil Placement Formation

Gestionnaire en assurances

Tempo pieno
1003 Lausanne, VD
Pubblicato il 17 Apr 2026
31 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

CPF SA - Conseil Placement Formation,fondé en 1998, est un cabinet expert dans les ressources humaines et le conseil RH en entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire.**************************Nous recherchons pour notre client un-e :Gestionnaire en assurancesMissions:Gestion d'un portefeuille de clients entreprisesConseil et relation client : gestion proactive du cycle de vie des contrats, réalisation d'audits de risques et visitesAnalyse, placement des risques et négociation des conditions auprès des assureurs (toutes branches)Profil:35 - 55 ansCFC d'employé-e de commerce en assurances ou équivalentEtre en possession de l'AFA4-5 ans d'expérience professionnelle en qualité de gestionnaire clientèle toutes branches entreprises ou Financial Lines dans le secteur du courtage en assurances ou dans une agence généraleBonnes connaissances des outils informatiques usuelsSi vous correspondez à ce profil, envoyez-nous au plus vite votre dossier de candidature complet.

Competenze & parole chiave

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Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
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  • Negoziazione possibile all'offerta

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