CPF SA - Conseil Placement Formation
CPF SA - Conseil Placement Formation
Gestionnaire en assurances entreprises et responsable d'équipe
Temps plein
📋
Description du poste
CPF SA - Conseil Placement Formation recrute un(e) Gestionnaire en assurances entreprises et responsable d'équipe a 1003 Lausanne.
CPF SA - Conseil Placement Formation,
fondé en 1998
, est un cabinet expert dans les ressources humaines et le conseil RH en entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire.
**************************
Nous recherchons pour notre client, un courtier situé dans la région de Lausanne, un-e :
Gestionnaire en assurances entreprises et responsable d'équipe
Missions
:
•
Gestion globale et autonome d'un portefeuille de clients "entreprises" varié
•
Interlocuteur(trice) privilégié(e) des chefs d'organisation et des responsables RH
•
Conseil et relation client : gestion proactive du cycle de vie des contrats, réalisation d'audits de risques et visites
•
Analyse, placement des risques et négociation des conditions auprès des assureurs (toutes branches)
•
Etre référent(e) et soutien d'une petite équipe de gestionnaires (4-5 personnes), appui technique sur les dossiers complexes
•
Accompagnement stratégique des clients lors de sinistres importants ou litiges
Profil
:
•
30 - 55 ans
•
Brevet fédéral de spécialiste en assurances privées ou formation jugée équivalente
•
7-8 ans d'expérience professionnelle en qualité de gestionnaire assurances entreprises dans le secteur du courtage en assurances
•
Enregistrement à la FINMA
•
Bonnes connaissances des outils informatiques usuels
•
Personne ayant de l'aisance relationnelle marqué pour le contact direct sur le terrain
•
Capacité naturelle à motiver et soutenir une équipe
Si vous correspondez à ce profil, envoyez-nous au plus vite votre dossier de candidature complet.
Rue Centrale 6 1003 Lausanne
Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.
CPF SA - Conseil Placement Formation,
fondé en 1998
, est un cabinet expert dans les ressources humaines et le conseil RH en entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire.
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Gestionnaire en assurances entreprises et responsable d'équipe
Missions
:
•
Gestion globale et autonome d'un portefeuille de clients "entreprises" varié
•
Interlocuteur(trice) privilégié(e) des chefs d'organisation et des responsables RH
•
Conseil et relation client : gestion proactive du cycle de vie des contrats, réalisation d'audits de risques et visites
•
Analyse, placement des risques et négociation des conditions auprès des assureurs (toutes branches)
•
Etre référent(e) et soutien d'une petite équipe de gestionnaires (4-5 personnes), appui technique sur les dossiers complexes
•
Accompagnement stratégique des clients lors de sinistres importants ou litiges
Profil
:
•
30 - 55 ans
•
Brevet fédéral de spécialiste en assurances privées ou formation jugée équivalente
•
7-8 ans d'expérience professionnelle en qualité de gestionnaire assurances entreprises dans le secteur du courtage en assurances
•
Enregistrement à la FINMA
•
Bonnes connaissances des outils informatiques usuels
•
Personne ayant de l'aisance relationnelle marqué pour le contact direct sur le terrain
•
Capacité naturelle à motiver et soutenir une équipe
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.