Gestionnaire en Immobilier / Gérant·e d’immeubles à 50–80 % — LB Gérance SA | CH-Jobs

LB Gérance SA

Gestionnaire en Immobilier / Gérant·e d’immeubles à 50–80 %

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 23 Sep 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Gestionnaire en Immobilier / Gérant·e d’immeubles à 50–80 % -- LB Gérance SA, CH.

Lieu de travail : Canton de Fribourg
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e)
Gestionnaire en Immobilier / Gérant-e d'immeuble
autonome et expérimenté(e) pour renforcer notre équipe dans la gestion locative.
Gestionnaire en Immobilier / Gérant·e d’immeubles à 50–80 %
Vos missions

Etude des dossiers locataires et des travaux à réaliser

Demande et comparaison des offres

Etablissement des baux, avenants, conventions, bons d’interventions

Traitement des résiliations, des sinistres

Libération des garanties de loyer

Organisation et suivi de la gestion des sites (contrats, état locatif, relocation des surfaces vacantes et travaux courants de réaménagements)

Aide d’états des lieux

Visite des locaux et surfaces commerciales en vue de relocation

Représentation de la société lors d’audience de conciliation

Etablissement des factures, suivi des encaissements des loyers et rappels et organisation des plans de recouvrement

Traitement des décomptes de charges chauffage et frais accessoires

Suivi technique
Votre profil

CFC d'employé-e de commerce ou métier manuel, avec une expérience confirmée d'au minimum 1-3 ans en qualité d'assistant-e de gérance

Excellentes connaissances du droit du bail (Immobase un atout) et connaissance technique

Français écrit confirmé et connaissance des outils informatiques usuels

Permis de conduire obligatoire

Facilité d'adaptation, capacité à négocier, formateur-trice

Autonome, rigoureux-se, polyvalent-e et investi-e

Résidence en Suisse et autorisation de travail valable requise
Nous offrons

Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels

Des possibilités d'évolution, tant au niveau du taux d'activité que des responsabilités

Un environnement de travail agréable et familial

Des conditions d'engagement et des avantages sociaux attractifs
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Si vous êtes prêt(e) à relever des défis, postulez chez nous. Vous trouverez une belle ambiance de travail, votre rôle sera essentiel dans notre quête constante d'innovation et le développement de nos affaires.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature avec annexes usuelles, via l'adresse électronique suivante :
Écrire un email
. Seuls les dossiers complets seront traités.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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