Gestionnaire en intendance

Description du poste Gestionnaire en intendance à Suisse

L’EMS Parc de Beausobre à Morges offre un accueil personnalisé.
Tâches
Assurer l'entretien des locaux et du mobilier pour les résidents.
Gérer le service des repas et l'accueil à la cafétéria.
Commander les fournitures et participer aux événements divers.
CompétencesCFC de Gestionnaire en intendance ou équivalent requis.
Maîtrise du français écrit et oral exigée.
Capacité à travailler en équipe et sens de l'initiative.
L’EMS Parc de Beausobre est niché dans le parc du même nom en ville de Morges, et propose un accueil personnalisé pour 82 résidentes et résidents.
Pensé pour favoriser les liens intergénérationnels, l’EMS est entouré d’une résidence de logements protégés, d’un Centre de vie enfantine et de deux collèges.
L’EMS Parc de Beausobre dispose également d’un restaurant et une cafétéria, ouverts à tous 7 jours/7, d’un espace bien-être pour les résidents (bains jacuzzi et sensoriels) et d’un jardin aromatique dont le périmètre est entièrement sécurisé.
Nous recherchons pour notre EMS Parc de Beausobre un(e) :
Gestionnaire en intendance à 70-80%Entrée en fonction de suite ou à convenir.
NOUS VOUS OFFRONS5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'
âge de 50 ans.
Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.
Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.
De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s.
Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.
VOUS POSSÉDEZUn CFC de Gestionnaire en intendance ou titre jugé équivalent.
Une expérience réussie dans le domaine médico-social, hospitalier ou hôtelier un atout.
Une bonne maîtrise de la langue française (écrit et oral).
Une attitude serviable et bienveillante.
Un sens de l'initiative et la capacité à travailler en équipe.
Une disponibilité à travailler entre 10h30 et 19h30.
VOS OBJECTIFSEffectuer les activités d'entretien des locaux, du mobilier et du linge.
Gérer et assurer le service des repas, au sein des différentes unités ainsi qu'
à la cafétéria : accueil, vente, service, nettoyages, rangements, encaissements.
Commander le matériel et les consommables pour les services et le résidents.
Participer à la mise en place des célébrations, fêtes, et événements divers.
Gérer l'
économat et le flux des déchets.
Valider informatiquement les réservations des salles.
Soutenir les autres services dans la prise en charge du résident, dans le cadre de l'interdisciplinarité.
NOUS SOMMESUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.
ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.
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CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'
élaboration du calcul de salaire) et diplômes.
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