Stewardship-Manager

EMS Les Clos d'Aubonne wurde im Oktober 2024 eröffnet und verfügt über 56 Betten, die zwei Aufgabenbereiche abdecken: Geriatrie und Psychiatrie im fortgeschrittenen Alter. Die Einrichtung verfügt außerdem über 12 temporäre Aufnahmeplätze, darunter das CAT-Gedächtnis. Mit Blick auf die Weinberge und den See empfängt Sie das Aubonne EMS in einer warmen und dynamischen Umgebung. Da es in der Nähe der Stadt liegt, bietet es einfachen Zugang zu nahegelegenen Geschäften und Cafés. Dort arbeiten rund 70 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Stewardship-Service suchen wir:
Stewardship Manager M/F bei 90 %
Unbefristeter Vertrag, Amtsantritt ab 17.08.2026 oder nach Vereinbarung
WIR BIETEN IHNEN
5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab 50. Möglichkeit zum Rückkauf einer zusätzlichen Urlaubswoche, sowie 10 freie Feiertage. Mehrere Vorschläge zur Flexibilität (unbezahlter Urlaub, Teilzeitarbeit, bezahlte Austauschzeit usw.). Ein Mobilitätsplan, der die Teilnahme an Ihrer Radtour, Basketballfahrt oder Ihrem Abonnement für öffentliche Verkehrsmittel mit Rücksicht auf die Umwelt nach einem Nachhaltigkeitsplan auf institutioneller Ebene umfasst. Die Vergütung basiert auf dem Wert Ihrer jahrelangen bisherigen Berufserfahrung sowie Prämien, die an das Dienstalter innerhalb des EHC geknüpft sind. Kostenlose Pilates-Kurse, finanzielle Beteiligung an Sportveranstaltungen wie den 20 km von Lausanne oder Bike to Work, ein Leistungskatalog mit Ermäßigungen in den Bereichen Sport, Wohlbefinden, Freizeit, Mobilität, Versicherungen und Finanzen. Kostenlose Heissgetränke am Morgen und Mahlzeiten für CHF 8.50 in unseren Cafeterien. Eine Erfrischungsbar des Unternehmens „Pâquis Plage“, um an sonnigen Tagen gesellige Momente zu verbringen. Möglichkeiten für interne Versetzungen, ganz nach Ihren Entwicklungswünschen. Zahlreiche interne oder zertifizierte Schulungen verfügbar. Ein Programm speziell für Führungskräfte, das sie dabei unterstützt, die für die Führung ihrer Teams erforderlichen Fähigkeiten zu erwerben. SIE BESITZEN
Ein CFC des Managers im Stewardship oder ein AFP des Employees im Hotelmanagement oder ein anderer als gleichwertig erachteter Titel. Erfolgreiche Erfahrung im medizinisch-sozialen, Krankenhaus- oder Hotelbereich von Vorteil. Gute Kenntnisse der französischen Sprache (schriftlich und mündlich). Eine hilfsbereite und fürsorgliche Haltung. Eigeninitiative und Teamfähigkeit. Verfügbarkeit zur Arbeit:
im Clos d'Aubonne von 10:30 bis 19:30 Uhr. oder
im Nelty de Beausobre von 10:15 bis 19:15 Uhr.
IHRE ZIELE
Gehen Sie im Rahmen Ihrer Missionen freundlich auf die Bedürfnisse der Bewohner ein und tragen Sie dazu bei, eine warme und respektvolle Atmosphäre zu schaffen. Führen Sie Wartungsarbeiten für Räumlichkeiten, Möbel und Wäsche durch. Verwalten und gewährleisten Sie den Essensservice in den verschiedenen Einheiten sowie in der Cafeteria: Empfang, Verkauf, Service, Reinigung, Lagerung, Abholung. Bestellen Sie Geräte und Verbrauchsmaterialien für Dienstleistungen und Bewohner. Beteiligen Sie sich an der Organisation von Feiern, Partys und verschiedenen Veranstaltungen. Verwalten Sie den Kommissar- und Abfallfluss. Unterstützen Sie andere Dienste bei der Pflege des Bewohners im Rahmen der Interdisziplinarität. Verwaltung der Bewohnerkasse (Taschengeld) und der Hauptkasse. WIR SIND
Eine Einrichtung mit Akutversorgungs- und Rehabilitationseinrichtungen, einer Privatklinik, einem Rettungsdienst, medizinischen Zentren und Hotlines in der gesamten Region La Côte sowie der ersten Schule für klinische Hypnose für das Gesundheitswesen in der Westschweiz. Ein Gesundheitsnetzwerk, das zahlreiche Möglichkeiten für interne Transfers entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeiter bietet. Mehr als 2.000 Mitarbeiter kümmern sich um Patienten und Bewohner der Region und teilen Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz in einem agilen Umfeld, das die Fertigstellung von Projekten begünstigt. Ein Ausbildungsbetrieb, der sich der Ausbildung des Nachwuchses verschrieben hat, mit rund 80 Lehrlingen in 16 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES-Azubis und knapp 300 Ärzten in der Ausbildung. SEIN SIE GEMEINSAM SEITE AN SEITE DAS NÄCHSTE TALENT IN UNSEREM CARE-NETZWERK. Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder? Klicken Sie auf „Bewerben“, indem Sie die folgenden Dokumente hinzufügen:
Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse (notwendig für die Gehaltsberechnung) und Diplome. Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, werden Sie um einen Auszug aus Ihrem Strafregister gebeten.