Gestionnaire en logistique (bloc opératoire) à la logistique hospitalière à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Gestionnaire en logistique (bloc opératoire) à la logistique hospitalière

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Gestionnaire en logistique (bloc opératoire) à la logistique hospitalière à Suisse

Le CHUV recherche des gestionnaires logistique pour le bloc opératoire.
Rejoignez une équipe dynamique à la pointe de la santé.
TâchesGérer les stocks de matériel au bloc opératoire efficacement.
Assurer la réception et le contrôle qualité des produits.
Préparer les commandes pour les interventions planifiées.
CompétencesCFC de logisticien ou équivalent, 2 ans d'expérience minimum.
Connaissance des outils bureautiques (ERP, Excel).
Organisé, rigoureux et capable de gérer les priorités.
Technique, Logistique
Gestionnaire en logistique (bloc opératoire) à la logistique hospitalière
Le Service approvisionnement, distribution et stockage (ADS) recherche plusieurs gestionnaires en logistique au bloc opératoire à un taux d'activité entre 80% et 100% (contrat de durée indéterminée).
Les entrées en fonction sont prévues de manière progressive courant 2026.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses et l'un des meilleurs dans le monde selon le classement 2025 du magazine Newsweek.
Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l'
EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe et d’envergure européenne dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Département de la logistique hospitalière (LOH) a pour mission de s'assurer que les unités de soins, d'enseignement et de recherche puissent pleinement se concentrer sur leur cœur de métier, en leur offrant et en développant des prestations d'exploitation logistiques efficientes (désinfection et entretien, transferts de patients, stérilisation, restauration, transports de marchandises, gestion des stocks,…).
Le Service approvisionnement, distribution et stockage (ADS) compte près de 130 collaborateur-trice-s.
Il a pour mission principale de maîtriser les flux des marchandises et du courrier entrant et sortant de l’institution.
Parallèlement, ses équipes de professionnels gèrent les stocks des unités de soins, tant dans les étages hospitaliers que pour les blocs opératoires.
Mission
Vous gérez les stocks de matériel des magasins du bloc opératoire
Vous assurez la réception physique, le contrôle qualité des produits, la traçabilité informatique des marchandises reçues ainsi que le rangement du matériel
Vous préparez les commandes émises par les instrumentistes pour les interventions planifiées
Vous effectuez le réapprovisionnement de matériel auprès des fournisseurs et assurez le suivi selon les délais
Vous assurez la bonne utilisation des outils et installations à disposition
Vous gérez les imprévus et les urgences en collaboration avec le coordinateur logistique
Vous participez à la formation des nouveaux collaborateurs et nouvelles collaboratrices et au développement du service
Vous êtes amené-e à travailler en horaires irréguliers (jour, soir, nuit, week-ends et jours fériés, éventuellement service de piquet) dans une activité à fortes sollicitations (port de charge, déplacements et mouvements répétitifs)Profil
Vous êtes titulaire d'un CFC de logisticien-ne ou d'un titre jugé équivalent
Vous êtes au bénéfice d'une expérience d'au minimum 2 années de pratique professionnelle dans une fonction similaire
Vous disposez si possible de connaissances du matériel et des instruments médicaux
Vous avez des connaissances d'un système de stockage automatique
Vous avez suivi une formation sur le port de charges, un atout
Vous disposez de bonnes connaissances des outils bureautiques (ERP, Excel...)Vous avez de bonnes connaissances du français (minimum B2)Vous êtes organisé-e, rigoureux-euse, autonome, capable de respecter et de gérer les priorités.
Vous êtes intéressé-e par un domaine dynamique et en perpétuelle évolution.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'
Etat de VaudD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «
Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'entreprise dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction :
M.
Serkan Kilinç, Chef de secteur gestion des stocks, tél. : 079 556 18 77Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne.
Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement.
En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation.
Merci de votre compréhension.

Compétences requises

Temps plein Santé Lausanne

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

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⭐ Avis de nos utilisateurs

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MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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