Gestionnaire en prévoyance professionnelle (100%) — Aon Schweiz AG, Zweigniederlassung Neuchâtel à Suisse | CH-Jobs

Aon Schweiz AG, Zweigniederlassung Neuchâtel

Gestionnaire en prévoyance professionnelle (100%)

Suisse · GE
Publié le 26 Oct 2026
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Description du poste

Responsibilities
Aon plc (NYSE:AON) est un prestataire de services leader mondial fournissant une large gamme de solutions dans les domaines du risque, de la prévoyance professionnelle et de la santé. Nos 60'000 collaborateurs aident les clients dans 120 pays à améliorer leurs résultats en utilisant des données et analyses exclusives pour apporter les informations clés permettant de réduire la volatilité et d'accroître la performance. Chez Aon, nous garantissons l'égalité des chances à tous les employés et demandeurs d'emploi, sans distinction de sexe, appartenance ethnique, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap, etc. Aon est engagé envers un effectif diversifié et est un employeur d'action positive. En Suisse, Aon est représenté par Aon Reinsurance Solutions, Aon Wealth Solutions et Aon Commercial Risk Health & Affinity. L'entreprise compte près de 380 collaborateurs dans ses bureaux de Bâle, Locarno, Neuchâtel, Nyon, Wollerau, Genève et Zürich. Afin de renforcer notre équipe à Neuchâtel ou à Nyon, nous recherchons un/e:
Gestionnaire en prévoyance professionnelle (100%)
Votre profil
•
1-3 années d'expérience dans le domaine de la prévoyance professionnelle ; •
De langue maternelle française, connaissance de l'allemand (B2), ou de l'anglais (B2) nécessaire ; •
Grande rigueur, aisance relationnelle, sens du service de l'organisation et de la communication, autonomie et esprit d'équipe. Vos responsabilités
•
Conseiller et renseigner les clients (assurés et/ou employés) sur tous les aspects liés à la prévoyance ; •
Assumer toutes les tâches liées à la prévoyance professionnelle des assurés, depuis leur affiliation jusqu'à leur sortie (traitement des mutations, encouragement à la propriété du logement, divorce dans la prévoyance professionnelle, rachat, etc.) ; •
Traiter les incapacités de travail en coordination avec le réassureur de la caisse de pension et les ressources humaines du client ; •
Soutien pour les travaux de bouclement annuel, notamment les réconciliations entre la gestion et la comptabilité ; •
Collaborer avec les experts, les actuaires, les comptables et les juristes. Notre offre
•
Un poste offrant une grande autonomie avec des horaires de travail flexibles et des possibilités de pratiquer le home office ; •
L'opportunité de travailler dans un environnement international, digital et moderne ; •
Un emploi stable et des conditions de travail attrayantes au sein d'une équipe dynamique. Nous attirons votre attention sur le fait que nous recherchons une personne dont le profil correspond aux exigences mentionnées dans l'annonce. Par conséquent, nous ne répondrons qu'aux candidats qui répondent pleinement à ces critères. Veuillez postuler uniquement en ligne. #LI-MJ3

Détails du poste

📍 Localisation Suisse (GE)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 3 – Technicians & Associate Professionals
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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