Gestionnaire en prévoyance professionnelle — Etat de Fribourg | CH-Jobs

Etat de Fribourg

Gestionnaire en prévoyance professionnelle

Temps plein
Suisse
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l'Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l'écoute, dynamique et tournée vers l'avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.
Gestionnaire en prévoyance professionnelle
Qui sommes nous ?
La CPEF (Caisse de prévoyance de l'Etat de Fribourg) est une institution de droit public qui assure l'ensemble du personnel de l'Etat et de quelque 75 institutions proches de l'Etat (communes, fondations, corporations, etc.) au titre du 2e pilier. La CPEF compte plus de 22'000 personnes assurées actives et plus de 9'000 personnes bénéficiaires de prestations. Elle présente un bilan actuel de 7 milliards de francs et emploie 32 collaborateur-trice-s.
Pourquoi nous rejoindre ?
La Caisse de prévoyance de l'État de Fribourg recherche un-e gestionnaire technique pour assurer la gestion opérationnelle des dossiers de prévoyance professionnelle (LPP) et garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des prestations fournies aux assuré-e-s et aux employeurs affiliés. En collaboration avec les différents partenaires internes et externes, il-elle veille au traitement des dossiers de prévoyance, dans le respect des dispositions légales et réglementaires.
La CPEF, comme l'Etat-employeur, encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce
lien
.
Vos responsabilités
Gestion des assurés actifs (entrée, rachat, divorce, versement/remboursement EPL, sortie)
Gestion des bénéficiaires de rentes (prestations en cas de retraite, invalidité ou décès)
Etablissement de la correspondance, entretiens téléphoniques et au guichet dans son propre domaine d'activité
Profil souhaité
CFC employé-e de commerce (E-Profil) ou formation équivalente, avec plusieurs années d'expérience dans le domaine de la prévoyance professionnelle
Brevet en assurances sociales ou brevet fédéral de spécialiste de la prévoyance en faveur du personnel (un atout)
A l'aise avec les chiffres et les outils informatiques
Aisance dans la rédaction de courriers
Sens des responsabilités, rigueur et autonomie
Maîtrise de la langue française ou allemande avec d'excellentes connaissances de l'autre langue
Coordonnées personne de contact
Isabelle Piller, Adjointe du directeur, T +41 26 555 09 20,
Écrire un email
| Noemi Feliciano, Assistante de direction & RH, T +41 26 555 09 43,
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Rue Joseph-Piller 13 1701 Fribourg
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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