Gestionnaire en prévoyance professionnelle (80–100%) — CAP Fondation de prévoyance intercommunale de droit public de la Ville de Genève, des Services industriels de Genève et des communes genevoises affiliées, ainsi que d'autres employeurs affiliés conventionnellement | CH-Jobs

CAP Fondation de prévoyance intercommunale de droit public de la Ville de Genève, des Services industriels de Genève et des communes genevoises affiliées, ainsi que d'autres employeurs affiliés conventionnellement

Gestionnaire en prévoyance professionnelle (80–100%)

Temps plein
Geneve · GE
Publié le 25 Jun 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
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Description du poste

CAP Fondation de prévoyance intercommunale de droit public de la Ville de Genève, des Services industriels de Genève et des communes genevoises affiliées, ainsi que d'autres employeurs affiliés conventionnellement ouvre un poste de Gestionnaire en prévoyance professionnelle (80–100%) a Genève.

Gestionnaire en prévoyance professionnelle (80–100%)
CAP Prévoyance est une fondation collective qui gère la prévoyance professionnelle du personnel de la Ville de Genève, de 41 autres communes genevoises, des Services industriels de Genève, de plusieurs institutions partenaires ainsi que de son propre personnel, représentant près de 16’000 assuré-e-s.
Dans le cadre du renforcement de notre Service assurance, nous recherchons une personnalité engagée, curieuse et orientée service, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et à taille humaine.
Vos responsabilités
Au cœur de nos activités, vous prenez en charge la gestion complète des dossiers de prévoyance et contribuez activement à la qualité des prestations délivrées.
Concrètement, vous :

mettez en œuvre les plans de prévoyance ;

assurez le suivi des assuré-e-s et pensionné-e-s tout au long de leur parcours ;

traitez aussi bien les situations courantes que les cas plus complexes, notamment en lien avec la retraite ; l’invalidité, le décès ou l’encouragement à la propriété du logement ;

calculez et mettez en paiement les prestations ;

traitez les contributions et garantissez la fiabilité des données ;

êtes un interlocuteur de référence pour les assuré-e-s, les pensionné-e-s et les employeurs, en apportant des réponses claires et professionnelles ;

participez à l’amélioration continue de nos processus et à la engage du service.
Ce poste offre un équilibre entre expertise technique, analyse et contact.
Votre profil
Vous disposez d’un CFC d’employé-e de commerce (ou titre équivalent) et d’une première expérience en prévoyance professionnelle ou en assurances sociales.
Une formation complémentaire telle qu’un brevet fédéral en prévoyance professionnelle ou assurances sociales constitue un atout.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

autonomie, rigueur, sens de l’organisation et respect des échéances ;

aisance avec les chiffres et esprit analytique ;

capacité à communiquer de manière claire, y compris sur des sujets techniques, tant à l’oral qu’à l’écrit ;

sens du service et du activite en équipe.
La maîtrise des outils MS Office est attendue.
Ce que nous offrons
Nous vous offrons un cadre de travail moderne et stable, au sein d’une organisation qui place l’humain et la qualité du service au centre de ses priorités.
En nous rejoignant, vous bénéficierez :

d’un environnement collaboratif et bienveillant ;

de conditions de travail flexibles (dont le télétravail) ;

d’un équilibre vie professionnelle / vie privée favorisé ;

d’opportunités de formation continue ;

de conditions sociales attractives et équitables.
Vous évoluerez dans une structure à taille humaine favorisant l’autonomie, la responsabilisation et le développement des compétences.
Intéressé-e ?
Si vous souhaitez vous investir dans un rôle varié, porteur de sens et au cœur des enjeux de la prévoyance professionnelle, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Entrée en fonction
: à convenir
Délai de postulation
: vendredi 24 juillet 2026
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation CFC / Apprentissage
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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