Gestionnaire en prévoyance professionnelle LPP — Centre Patronal | CH-Jobs

Centre Patronal

Gestionnaire en prévoyance professionnelle LPP

Temps plein
Sion · VS
Publié le 20 Jun 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
30 vues
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Description du poste

Centre Patronal est a la recherche d'un(e) Gestionnaire en prévoyance professionnelle LPP pour son site de CH.

Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.
Dans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension.
Pour renforcer notre équipe chez Trianon basée à Nyon (VD), et qui sera amenée à integrer le site de Paudex début 2027, nous cherchons un(e) Gestionnaire en prévoyance professionnelle LPP (f/h).
Missions

Gestion administrative, technique et complète de caisses de pension

En collaboration avec des équipes interdisciplinaires, vous identifiez également le potentiel d'optimisation et élaborez des propositions de solution

Vous avez la responsabilité de la communication avec tous les intervenants et du suivi de vos mandats, tout en étant soutenu(e) par une équipe de spécialistes

Vous transmettez volontiers vos connaissances et pouvez aisément vous imaginer travailler de manière autonome toute en appréciant l'esprit d'équipe
Votre profil

Formation commerciale de base ou formation équivalente, le brevet fédéral de spécialiste de la prévoyance en faveur du personnel est un plus

Expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum dans le domaine de la gestion de caisses de pension (LPP)

Curiosité et intérêt pour les thèmes de la prévoyance professionnelle et des assurances sociales

Bonne maîtrise des outils Microsoft Office, en particulier Word et Excel

Personnalité loyale, autonome et force de proposition

Excellentes connaissances en français, en anglais et/ou allemand
Nous offrons

Un cadre de travail exceptionnel

Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)

Des avantages sociaux intéressants

Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue

Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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