Gestionnaire immobilier 80-100% — Winter Creation AG à Zurich | CH-Jobs

Winter Creation AG

Gestionnaire immobilier 80-100%

Pubblicato il 30 Sep 2026
5 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Offre d'emploi : Gestionnaire immobilier 80-100% -- Winter Creation AG, CH.

Gestionnaire immobilier 80-100%
Zurich
Vos tâches
•
Vous gérez de manière autonome des biens commerciaux, spécialisés et résidentiels, y compris les réceptions et remises ainsi que le traitement des demandes.
•
Vous assurez l'entretien courant et prenez en charge la gestion financière des objets.
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Vous développez des standards tels que des processus et des listes de contrôle, élaborez des concepts d'exploitation des bâtiments et participez activement à la gestion de portefeuille et des contrats.
•
Vous coordonnez professionnellement avec les parties prenantes internes et externes, soutenez la recherche et la cession de biens immobiliers et êtes responsable de l'inventaire.
•
Vous planifiez les déménagements, y compris les commandes de mobilier, et établissez les décomptes des charges locatives.
•
Vous vous engagez dans les procédures d'appel d'offres, entretenez la gestion des connaissances, assurez des remplacements et dirigez de petits projets.
Votre profil
•
Formation achevée au niveau CFC ainsi qu'une formation spécialisée dans le domaine immobilier (par ex. brevet fédéral ou équivalent)
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Expérience pratique et connaissances approfondies dans le domaine immobilier, idéalement une expérience dans l'administration publique
•
Méthode de travail autonome, fiable et structurée avec une grande résistance au stress et de l'initiative personnelle
•
Bonnes connaissances de MS Office, en particulier Excel, ainsi qu'expérience avec Abacus et d'autres outils de gestion informatisés sont un avantage
•
Grande aisance relationnelle et capacité de communication, travail en équipe et forte orientation client et service
Nos avantages
Vacances :
Nos collaborateurs bénéficient de 4 à 6 semaines de vacances par an, selon l'âge et le niveau de fonction. De plus, il y a 6 jours de congés d'entreprise par an.
Formations continues :
L'AOZ encourage et soutient la formation initiale et continue de ses collaborateurs. Nos cours de formation internes offrent également la possibilité de développement professionnel et personnel.
Lunch-Check :
Les collaborateurs en poste fixe (à partir d'un taux d'activité de 20 %) bénéficient de Lunch-Checks, utilisables dans plus de 8000 restaurants.
Participation à la prévoyance :
Les collaborateurs de l'AOZ sont assurés auprès de la caisse de pension de la ville de Zurich. L'AOZ prend en charge 60 % de la prime.
Votre contact
Robert Honegger
Chef d'équipe Gestion
+41 44 415 62 95
est à votre disposition pour toute question.
Erich Diethelm
Partenaire recrutement RH
recruiting@aoz.ch
Nous ne prenons pas en compte les candidatures des agences de recrutement.
Entrée en fonction
À partir du 1er janvier 2027 ou selon accord.
Votre salaire
Votre salaire brut pour un taux d'activité de 100 % se situera probablement entre 85 000 et 105 000 francs par an.
Le montant exact du salaire dépend de votre formation et de votre expérience professionnelle. Au cours du processus de sélection, nous déterminerons votre salaire selon nos directives salariales. Les candidats ne disposant pas encore des connaissances ou expériences requises peuvent, dans certains cas, être classés en dessous de la fourchette salariale. De plus, l'AOZ verse des indemnités pour le travail de nuit et le dimanche. L'évolution salariale ultérieure dépendra de vos performances et des possibilités financières de l'AOZ.
Le processus de candidature
Après avoir soumis votre candidature, nous la lirons avec grand intérêt. Après une première présélection, nous prendrons contact avec vous. En cas de rencontre personnelle, la procédure suivante est prévue :
Premier entretien
Deuxième entretien et découverte du département
Collecte de références
Décision d'embauche
L'AOZ
L'AOZ est un établissement public autonome à but non lucratif de la ville de Zurich, avec plus de 2000 collaborateurs et plus de 1000 interprètes interculturels et bénévoles. Elle fournit des services spécialisés dans le domaine de la migration et de l'intégration pour le compte de la Confédération, des cantons, de la ville de Zurich et d'autres communes.
L'AOZ
AOZ en tant qu'employeur

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Dettagli del posto

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Categoria professionale 4 – Clerical Support
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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