💼 Gestionnaire LPP (h/f) — Qualibroker – Swiss Risk · Vésenaz
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Qualibroker – Swiss Risk Care SA

Gestionnaire LPP (h/f)

Temps plein
Vésenaz
Publié le 17 Jun 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Gestionnaire LPP (h/f) a Vésenaz ? Qualibroker – Swiss Risk Care SA recrute.

Le groupe Qualibroker-Swiss Risk & Care est spécialisé dans le courtage en assurance, en prévoyance et dans les solutions RH (conseil et prestations).
Rejoindre notre groupe, c'est non seulement intégrer une équipe professionnelle reconnue pour son expertise, mais c'est aussi participer à l’accompagnement d’une clientèle variée, en apportant des solutions concrètes et sur mesure.
Pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le conseil, la gestion et le développement de la prévoyance professionnelle nous recherchons un(e) :
Gestionnaire LPP (h/f)
Vos missions

Traiter les mutations (entrées, sorties, changements de salaires, etc.) et préparer/transmettre les fichiers de contributions aux services de paie interne ou externe dans les délais requis.

Gérer, vérifier et transmettre l’ensembles des documents émanant des institutions de prévoyance et des clients.

Assurer le suivi des libérations de primes et soutenir nos clients auprès des institutions de prévoyance.

Renseigner les clients et les assurés sur les éléments liés à leur plan de prévoyance ou à leur situation de prévoyance.

Préparer les dossiers d’appel d’offres et établir les comparatifs en soutien aux collaborateurs concernés.

Mettre à jour les données clients dans les outils informatiques internes (Brokers, M-Files, etc.) selon les directives en place.

Assister les collaborateurs dans le cadre de missions spécifiques, notamment lors de l’établissements d’audits, de l’organisation de séances d’information pour des comités de prévoyance et de la préparation de séminaires destinés aux assurés.
Profil recherché

Expérience
confirmée (3 ans minimum)
dans le domaine de la prévoyance professionnelle en Suisse.

Bonne connaissance de la prévoyance individuelle, des assurances de personnes et du courtage : un atout.

Excellente sens de l’organisation et des priorités

Aisance relationnelle et orientation service clients

Capacité à travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe

Excellente maîtrise des outils informatiques, en particulier d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, gestion de données). La connaissance de Brokers et/ou M-Files constitue un atout.

Rigueur, polyvalence et discrétion

Très bonne maîtrise du français et de l’anglais ; l’allemand constitue un atout.
Informations Complémentaires :

Lieu de activite : Genève – Lausanne

Entrée en fonction : à convenir

Taux d’activité : 80% - 100%

Type de contrat : CDI
Candidature :
Veuillez nous faire parvenir votre dossier complet à l'attention de
Virginie Celin
exclusivement via
www.jobup.ch
.
Les atouts du groupe Qualibroker Swiss Risk & Care :

Un cadre de metier agréable et multi-sites (locaux et places de activite agréables, les plus sportifs pourront profiter des douches à disposition)

Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine

Participation aux frais de transport

Des conditions d’assurances sociales & prévoyance professionnelle attractives

Un encouragement pour la formation continue

Des congés avantageux (paternité, maternité, congés spéciaux et jours offerts, vacances)

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Qualibroker – Swiss Risk Care SA aujourd'hui.

Compétences & mots-clés

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

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  • Renseignez-vous sur l'entreprise
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  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

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