Description du poste
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Gérer la paie et l'administration des ressources humaines. •
Assurer la communication avec les organismes de sécurité sociale. •
Optimiser les processus RH et participer à leur digitalisation. Compétences
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Diplôme en gestion ou expérience équivalente requise. •
Compétences solides en paie et en droit social. •
Maîtrise des outils de gestion des ressources humaines. Quelle est ma fonction ? Vous êtes le point de contact central pour toutes les questions liées à la paie et à l'administration des ressources humaines. Vos tâches comprennent :
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Réalisation autonome de la paie mensuelle
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Gestion et mise à jour des données de base du personnel
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Traitement des entrées, sorties et modifications de contrats
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Interlocuteur pour les collaborateurs concernant les questions de paie et de RH
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Communication avec les caisses de sécurité sociale, les assurances maladie et les autorités
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Établissement d’attestations, certificats de salaire et statistiques
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Soutien à l’optimisation des processus RH
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Participation à la digitalisation de la gestion du personnel
Qu’est-ce qu’il me faut pour réussir ? •
Formation commerciale achevée ou qualification équivalente
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Expérience professionnelle de plusieurs années en paie
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Connaissances approfondies en droit fiscal et sécurité sociale
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Maîtrise des systèmes de paie courants (ex. DATEV, SAP, Personio)
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Très bonnes compétences MS Office, notamment Excel
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Méthode de travail consciencieuse, structurée et autonome
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Discrétion et fiabilité dans le traitement de données sensibles
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Esprit d’équipe et bonnes aptitudes en communication
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Bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
Quels sont mes avantages ? •
Package salarial attractif avec rémunération au mérite
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Horaires flexibles et possibilités de télétravail
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30 jours de congés
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Équipement de travail moderne et outils digitaux
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Possibilités de formation individuelle et séminaires spécialisés
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Prévoyance professionnelle
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Équipe conviviale avec une culture d’entreprise ouverte
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Hiérarchies plates et prises de décision rapides
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Boissons gratuites et événements d’équipe réguliers
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Bonne accessibilité ou places de parking
Qu’est-ce qui caractérise l’entreprise ? Notre client est une entreprise établie et tournée vers l’avenir, qui accorde de l’importance à une atmosphère de travail valorisante. Avec une équipe engagée et des structures modernes, l’entreprise offre un environnement professionnel où votre expertise est appréciée et où vous pouvez contribuer activement au développement des processus RH. Langues
Allemand : C2 - niveau natif
Lieu de travail
Eschenbach SG
Numéro de référence
VA-WQ4-A6P
Détails du poste
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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