💼 Gestionnaire Payroll FRA/ITA (80-100%) - CDD — HOTELA Caisse de Compensa · Rue de la Gare 18
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Gestionnaire Payroll FRA/ITA (80-100%) - CDD de 6 mois

Temps plein
Rue de la Gare 18
Publié le 19 Feb 2026
18 vues
📋

Description du poste

Tu as l’ambition de relever unnouveau défi ?L’idée d’intégrer une entreprise non-profit au service du partenariat social en Suisse t'inspire ? Leconcept HOTELAest simple : toutes lesassurances socialesobligatoires sous un même toit, différents services RH et des solutions digitales innovantes. Principalement active dans le domaine de l’hôtellerie, l’entreprise est désormais ouverte à tous les secteurs d’activités.Rejoins notre équipe de plus de 300 collaborateurset deviens notre nouveau.elle :Gestionnaire Payroll FRA/ITA(80-100%) - CDD de 6 moisCe qui rend le poste particulièrement intéressant et stimulant:Tu gères de manière précise et ponctuelle la gestion des salaires de nos clientsTu soutiens tes collègues pour la gestion de leur portefeuille clientTu assures la conformité des salaires aux réglementations légalesTu collabores avec les différents départements internesTu entretiens un contact étroit avec les clients par téléphone et par courrielTu réponds aux différentes demandes des clientsTu gères diverses tâches administratives.Ce que tu apportes à HOTELA:Tu es au bénéfice d'une formation commerciale de type CFC ou jugée équivalenteTu es capable de travailler en français et en italienTu possèdes un vif intérêt pour les chiffres et les assurances sociales ; une expérience dans la gestion des salaires est un atoutTu as une bonne maîtrise des outils informatiquesTu es une personne flexible et minutieuse et possède un sens développé des relations humainesTu es disponible rapidement et pourra facilement t'intégrer dans l'équipe en place.Ce que nous offronsUne activité variée, des conditions de travail attractives (horaire flexible, proximité de la gare CFF et avantages sociaux divers).Entrée en fonction :dès que possible.Tu es intéressé.e ? Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature complet via jobup (texte ou lettre de motivation, CV en français, copie des certificats de travail et diplômes obtenus).

Compétences & mots-clés

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

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MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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