Gestionnaire programmation - 100% à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Gestionnaire programmation - 100%

HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 17/03/2026

Description du poste Gestionnaire programmation - 100% à Suisse

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquantici.
LeDépartement de la femme, de l'enfant et de l'adolescenta pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescents et adolescentes de leur naissance jusqu'
à l'
âge de 18 ans.
Depuis de nombreuses années, le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n’a cessé de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales.
Au sein de notre service administratif de la Maternité et de la Pédiatrie, nous souhaitons offrir à la patientèle, au public ainsi qu'au personnel un service courtois, empathique et compétent, tant au téléphone qu'aux différents postes d'accueil.
Gestionnaire programmation - 100%Le secteur accueil, prise de rendez-vous et centrale de programmation duDépartement de la femme, de l'enfant et de l'adolescent (DFEA) està la recherche d'un collaborateur pour compléter son équipe, sur une amplitude horaire de 7h00 à 17h30, du lundi au vendredi.
Dans le cadre de votre fonction, vous accueillez etorientez les différentes personnes se présentant aux accueils et agencez des rendez-vous complexes, selon des procédures établies.
Vous offrezun service adapté, courtois, empathique et compétent.
Vous êtes capable de vous adapter aux changements et faites preuve de polyvalence afin d'assurer une collaboration et des prestations efficaces à la centrale de programmation et à l'accueil et prise de rendez-vous du prénatal qui se trouvent dans le bâtiment de la maternité.
Qualifications
Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou employée de commerce ou d'un titre jugé équivalent, avec auminimum trois ans d'expériencedans un service d'accueil.
Vous avez une parfaite maîtrisede lalanguefrançaise (capacité rédactionnelle) et possédez d'excellentes connaissances orales de l'anglais.
La connaissance d'autres langues est un atout considérable.
Vous maîtrisez les logiciels usuels (Word, Excel, Outlook, etc.).
La connaissancedesoutils institutionnels et du système social suisse (LAMAL, AI, etc.) sont des atouts supplémentaires.
Vous êtes à l'aisedans les contacts, avez une bonne gestion du stress etêtes autonome tout en collaborant harmonieusement avec une grande équipe multidisciplinaire.
Informations supplémentaires
Entrée en fonction : 01.05.2026Nombre de poste : 1Taux d’activité : 100%Classe de fonction : 10Contrat :
CDD de 12 mois renouvelableDélai de candidature : 17.03.2026Demande de renseignements :
MmeP.
Théodet, responsable accueils, centrale téléphonique Maternité &
Pédiatrie,Écrire un email
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte.
Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Compétences requises

Temps plein Santé Genève

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À propos de HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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