💼 Gestionnaire répartition — Transports Publics Neuchâ · La Chaux-de-Fonds
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Transports Publics Neuchâtelois SA

Gestionnaire répartition

Tempo pieno
La Chaux-de-Fonds
Pubblicato il 05 Jun 2026
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📋

Descrizione del posto

Vous cherchez un emploi de Gestionnaire répartition a La Chaux-de-Fonds ? Transports Publics Neuchâtelois SA recrute.

Les Transports Publics Neuchâtelois SA (transN) sont issus des fusions successives des entreprises du canton de Neuchâtel. Spécialisés dans l'exploitation d'un réseau de transports publics ferroviaires et routiers, tant urbains que régionaux, nous transportons 27.5 millions de voyageurs par an sur 38 lignes et 293 km de réseau.
Nous sommes près de 600 professionnel-le-s qui travaillent quotidiennement en équipe pour offrir un service de qualité visant à satisfaire les clients. Nous mettons notre capacité d'innovation au service du développement régional et sommes motivés par l'ambition d'être l'acteur principal de la mobilité dans le canton de Neuchâtel en proposant une chaîne de mobilité fiable et efficace entre les différents modes de transports publics comme individuels.
Pour compléter nos effectif, nous sommes a la recherche de un-e:
Gestionnaire répartition
Votre mission :
Assurer la mise à disposition du personnel roulant en suffisance afin de respecter les prestations commandées par les commanditaires et clients tout en respectant les exigences légales (LDT / OLDT et la CCT d'entreprise)
Vos responsabilités principales :
- Assure la mise à disposition du personnel roulant en suffisance selon les prestations :
o Edite les planifications annuelles des collaborateurs production soumis à la LDT
o Edite les planifications mensuelles des collaborateurs production soumis à la LDT
o Assure le remplacement des absences inopinés
o Garant du système des vacances aux points pour le personnel roulant et de régulation
o Anticipe les besoins en personnel et alerte la responsable planification sur les éventuels
manques (permis, sous effectif par lieu de service etc..)
- Suivi statistique :
o Absentéisme
o Gestion des soldes (vacances, heures, RR-)
o Indemnités mensuelles
o Autres selon KPI du service
- Missions d'assistance au service de la planification :
o Participe à l'élaboration des tours de service et a un avis consultatif
- Missions diverses et ponctuelles :
o Information voyageur, régulation lors de grandes manifestations
o Représentant de la répartition lors de groupes de travail spécifique
Votre profil :
-Excellentes connaissances de MS Office (capacité à gérer des grands volumes de données sur excel et à identifier les données essentielles)
- Excellentes connaissances de la LDT et de l'OLDT
- Connaissance d'un logiciel de planification, un plus
Vous êtes prêt-e à relever ce défi ? Nous attendons avec impatience votre candidature !

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

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Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione
  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

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