Gestionnaire Ressources Humaines - 80% — Banque Cantonale Vaudoise | CH-Jobs

Banque Cantonale Vaudoise

Gestionnaire Ressources Humaines - 80%

Temps partiel
Lausanne · VD
Publié le 29 May 2026
Mis à jour le 08 Aug 2026
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📋

Description du poste

Banque Cantonale Vaudoise est a la recherche d'un(e) Gestionnaire Ressources Humaines - 80% pour son site de Lausanne.

Annonce
Gestionnaire Ressources Humaines - 80%
Vos missions principales:

assurer l'ensemble des activités administratives liées aux embauches, transferts et départs des collaborateurs en se basant sur les procédures et directives en vigueur au sein de la banque,

gérer l'administration des événements liés à la vie des collaborateurs (naissance, mariage, certificats de travail, congés non payé, augmentations, etc.) en conseillant et soutenant les différents partenaires (employées et employés, managers, etc.),

gérer différentes procédures mensuelles ou annuelles (jubilés, reprise d'ancienneté, tenue des signatures auprès du RC et signature.net, stages d'été, etc.),

participer à l'organisation de diverses manifestations (jubilaires, JOM, etc.),

veiller à la mise à jour de l'ensemble des processus (check-listes) en proposant des améliorations,

conseiller et orienter la clientèle interne et externe en prenant en charge toutes les demandes usuelles, en adoptant une attitude proactive.
Votre profil:

CFC d'employé de commerce, complété par le Certificat de gestionnaire RH,

au minimum 3 ans d'expérience en gestion de processus administratifs RH,

connaissances de SAP et aisance sur Excel,

intérêt marqué pour les tâches administratives et les processus, rigueur, sens du service et de l'organisation,

aisance relationnelle et facilité de contact,

excellente maîtrise du français tant à l'écrit qu'à l'oral.
Si ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant et participez à l'avenir prometteur de la BCV. Ecrivons ensemble trois histoires, celle de votre carrière, celle de votre banque, celle de notre région.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Français
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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