Hotel F6
OK JOB SA
Gestionnaire RH 100%
Temps plein
📋
Description du poste
OK JOB SA ouvre un poste de Gestionnaire RH 100% a Genève.
Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e)
Gestionnaire RH 100%
•
Certificat d'assistante RH ou équivalent
•
2 ans d'expérience professionnelle minimum au sein d'un service RH en suisse, de préférence secteur hôtellerie ou industriel
•
A l'aise avec l'outil informatique
•
Rigoureux (euse) et organisé(e)
•
Bonne aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
•
Disponible de suite
Excellentes conditions.
Ligne directe 022 318 86 82
•
Assurer la gestion administrative du cycle des collaborateurs (contrats, absence, assurances sociales)
•
Gérer les systèmes de gestion des temps et des présences
•
Accompagner les collaborateurs dans leur quotidien concernant les aspects RH
•
Soutien administratif dans la gestion mensuelle des salaires
Rue Michel-Roset 2 1201 Genève
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a OK JOB SA aujourd'hui.
Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e)
Gestionnaire RH 100%
•
Certificat d'assistante RH ou équivalent
•
2 ans d'expérience professionnelle minimum au sein d'un service RH en suisse, de préférence secteur hôtellerie ou industriel
•
A l'aise avec l'outil informatique
•
Rigoureux (euse) et organisé(e)
•
Bonne aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
•
Disponible de suite
Excellentes conditions.
Ligne directe 022 318 86 82
•
Assurer la gestion administrative du cycle des collaborateurs (contrats, absence, assurances sociales)
•
Gérer les systèmes de gestion des temps et des présences
•
Accompagner les collaborateurs dans leur quotidien concernant les aspects RH
•
Soutien administratif dans la gestion mensuelle des salaires
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.