HR-Manager — Gesthom S.à.r.l. à Sion | CH-Jobs
Veröffentlicht am 02 Sep 2026
Aktualisiert am 05 Nov 2026
33.6 - 33.6 hours/week
22 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Die altage-Gruppe ist ein Familienunternehmen, das in der Verwaltung von medizinisch-sozialen Einrichtungen und Zwischenstrukturen tätig ist. Die über den gesamten Kanton Waadt verteilten Infrastrukturen sind in der Lage, Bewohnern im geriatrischen und psychiatrischen Bereich ein angepasstes Wohnumfeld zu bieten. Für seinen Verwaltungssitz, Gesthom sàrl, mit Sitz in Yverdon-les-Bains, suchen wir auf unbestimmte Zeit, a
HR-MANAGER
Unbefristeter Vertrag zu 80 %
Datum der Einreise:
1. Oktober oder nach Vereinbarung
Arbeitsplatz: Yverdon-les-Bains
Ihre Mission:
Geben Sie die Verwaltungsdaten der Mitarbeiter ein, aktualisieren und kontrollieren Sie sie
Erstellen Sie Arbeitsverträge, Änderungen usw.
Steuern Sie fixe und variable Vergütungsbestandteile und beteiligen Sie sich an der gesamten Gehaltsabwicklung
Nehmen Sie Zugänge und Überweisungen zur Sozialversicherung vor und richten Sie die entsprechenden Konten ein
Informieren Sie die Mitarbeiter über ihre Gehaltsabrechnungen und alle Fragen zu ihrer Akte
Erstellen Sie Krankheits- und Unfallmeldungen, überprüfen Sie die Konsistenz ärztlicher Atteste, übermitteln Sie diese an Versicherungen und sorgen Sie für die Nachverfolgung
Bearbeiten Sie Anfragen zu verschiedenen Zulagen
Erfassen und konfigurieren Sie Mitarbeiter im Zeitwirtschaftstool, führen Sie die notwendigen Prüfungen durch und nehmen Sie Korrekturen vor
Erledigung der üblichen Verwaltungsaufgaben im Personalwesen
Ihr Profil:
Im Besitz eines kaufmännischen Mitarbeiters CFC
Erfahrung im administrativen Management von Personalressourcen
Beherrschung der IT-Tools
Organisationstalent und Prioritätenmanagement
Verantwortungsbewusstsein und Anpassungsfähigkeit
Diskretion und GenauigkeitIhr Profil:
Wir bieten:
Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen, kompetenten und motivierten Team
Ein guter Geist der Zusammenarbeit
Rabatte von mehr als 400 Marken
Gerne nehmen wir Ihre Dateien entgegen
abgeschlossen
, ausschließlich im PDF-Format (Anschreiben – Lebenslauf – Arbeitszeugnisse – Diplome) per E-Mail
Es werden nur vollständige Dateien beantwortet, die dem gewünschten Profil entsprechen. Weitere Informationen: Frau Arianne Coluccia, Personalleiterin, 058 748 80 20

Stellendetails

📍 Localisation 1950 Sion (VS)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 33.6 hours/week
Erfahrung Confirmé→ Ausbildung Bachelor / HES→ Branche Informatique & Technologies→
Berufskategorie 1 – Managers
Offene Stellen 2

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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