Gestionnaire RH - 80% à 100%

Créateurs de souvenirs depuis 1953, nous sommes une entreprise familiale dont la vocation est d’offrir des prestations dans le domaine du transport et des voyages. Pour compléter notre team RH, nous recherchons un(e) :Gestionnaire RH - 80% à 100%Missions :Vous assurez la gestion administrative et opérationnelle du cycle de vie des collaborateurs(rices) et vous participez activement à la gestion humaine au sein du Groupe qui totalise plus de 230 collaborateurs(rices).Gestion administrative des processus RH liés au cycle de vie des collaborateurs (recrutement, contrat, intégration, suivi administratif, sorties...)Participation à la gestion de la paieParticipation au management RH (mobiliser et développer les ressources humaines)Accompagnement des responsables dans la gestion RH quotidienne (absences, horaires, droit du travail…)Être le point de contact RH des collaborateurs (questions sur les salaires, congés, certificats…)Rédaction et diffusion des communications RHContribution à la stratégie de marque employeurParticipation active aux projets RHCompétences requises :Certificat de gestionnaire RH indispensableMinimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaireBonne maîtrise du droit du travail et de la gestion des salairesÀ l’aise dans un environnement de terrain, proche des équipesRigueur administrative, sens pratique et bonne capacité d’écouteAutonomie et sens de la confidentialitéExcellente maîtrise des outils bureautiques (Office 365, Teams, etc.)Capacité à proposer et intégrer des solutions digitales pour optimiser la fonction RHNous offrons :un environnement de travail dynamique, chaleureux et orienté client dans une PME familiale structurée qui prône l’expertise et la convivialitédes horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelledes prestations sociales favorables et un large éventail d'avantages collaborateurs auprès de divers partenaires (réductions, conditions spéciales).Taux d’activité : 80% à 100%Lieu de travail : LeytronEntrée : de suite ou à convenirReconnu(e) pour votre intégrité, votre sens de la confidentialité et votre rigueur professionnelle, vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un groupe dynamique et reconnu ?Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) jusqu’au 4 février 2026, exclusivement via jobup.