Gestionnaire RH à 80% en CDD possibilité d'un CDI suite au remplacement — Réseau Santé de la Glâne (RSG) Association de communes Home médicalisé à Fribourg | CH-Jobs
Publié le 30 Jul 2026
Mis à jour le 24 Oct 2026
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Description du poste

Le Réseau Santé de la Glâne
est une association qui représente les 14 communes du district de la Glâne. Il se compose de trois établissements médico-sociaux (235 lits dont 24 lits en psychogériatrie), d’un Foyer de Jour de 8 places, d’une unité de Séjour d’évaluation et d’orientation (SEO) de 12 lits et du service d’aide et de soins à domicile (ASDG).
Pour un remplacement congé maternité, le service RH met au concours un poste de :
Gestionnaire RH à 80% en CDD
du 1er octobre 2026 au 31 mars 2027 possibilité d’un CDI suite au remplacement
Mission
Gérer les tâches administratives liées au cycle de vie des collaborateurs-trices et rédiger les courriers y relatifs
Gérer le processus d’établissement des salaires pour une population dédiée
Participer à gestion du temps de présence et du traitement des absences
Conseiller les responsables de services dans la gestion administrative RH de leurs équipes
Accueillir et informer les collaborateurs-trices à la réception et au téléphone
Participer à la gestion des différents événements liés au personnel
Soutenir les autres gestionnaires RH dans leur activité
Profil
CFC d’employé-e de commerce
Certificat de gestionnaire RH
exigé
Expérience de plusieurs années dans un service administratif RH
Bonnes connaissances en gestion des salaires
Capacité à travailler en équipe tout en gérant des tâches en autonomie avec précision et fiabilité
Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et établir des priorités
Sens du service et de l’écoute, capacité d’adaptation
Bonnes connaissances des outils informatiques MS-Office, PEP et Opale seraient un atout
Maîtrise de la langue française orale et écrite
Nous offrons
Un cadre de travail dynamique et participatif
Un environnement humain riche en contacts et en diversité
Des cafétérias à prix attractifs pour les collaborateurs-trices
Un parking gratuit pour les collaborateurs-trices
L’accès à la plateforme de réductions Swibeco
Un salaire basé sur la grille salariale de l’Etat de Fribourg
Entrée en fonction :
1eroctobre 2026
Vous souhaitez participer activement à l’évolution du Réseau Santé de la Glâne dans un environnement stimulant au sein d’une équipe engagée. Nous attendons votre dossier complet (
cv, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail
)
par
Jobup uniquement
. Des informations complémentaires sur le poste peuvent être obtenues auprès de
Mme C.-L. Felchlin,
responsable RH, 026 565 00 31
.

Compétences & mots-clés

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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