Personalleiter zu 80 % mit befristetem Vertrag, Möglichkeit eines unbefristeten Vertrags nach Ersatz — Réseau Santé de la Glâne (RSG) Association de communes Home médicalisé à Fribourg | CH-Jobs

Réseau Santé de la Glâne (RSG) Association de communes Home médicalisé

Personalleiter zu 80 % mit befristetem Vertrag, Möglichkeit eines unbefristeten Vertrags nach Ersatz

Veröffentlicht am 30 Jul 2026
Aktualisiert am 26 Oct 2026
32 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Das Glâne-Gesundheitsnetzwerk
ist ein Verein, der die 14 Gemeinden des Kreises Glâne vertritt. Es besteht aus drei medizinisch-sozialen Einrichtungen (235 Betten, davon 24 psychogeriatrische Betten), einem Tagesheim mit 8 Plätzen, einer Evaluation and Orientation Stay Unit (SEO) mit 12 Betten und dem Home Help and Care Service (ASDG). Als Mutterschutzvertretung schreibt die Personalabteilung eine Stelle aus:
Personalleiter 80 % mit befristetem Vertrag
vom 1. Oktober 2026 bis 31. März 2027 Möglichkeit eines unbefristeten Vertrags nach Ersatz
Mission
Verwalten Sie Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit dem Lebenszyklus von Mitarbeitern und schreiben Sie entsprechende Briefe
Verwalten Sie den Gehaltsfindungsprozess für eine bestimmte Zielgruppe
Beteiligen Sie sich an der Verwaltung der Anwesenheitszeit und der Bearbeitung von Abwesenheiten
Beraten Sie Abteilungsleiter bei der HR-Verwaltungsführung ihrer Teams
Begrüßen und informieren Sie Mitarbeiter am Empfang und am Telefon
Mitwirkung bei der Leitung diverser personalbezogener Veranstaltungen
Unterstützen Sie andere Personalverantwortliche bei ihrer Tätigkeit
Profil
CFC für kaufmännische Angestellte
Zertifikat Personalmanager
erforderlich
Mehrjährige Erfahrung in einer Personalverwaltungsabteilung
Gute Kenntnisse im Gehaltsmanagement
Teamfähigkeit und selbstständige Aufgabenbewältigung mit Präzision und Zuverlässigkeit
Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten und Prioritäten zu setzen
Sinn für Service und Zuhören, Fähigkeit zur Anpassung
Gute Kenntnisse der IT-Tools MS-Office, PEP und Opale wären von Vorteil
Beherrschung der mündlichen und schriftlichen französischen Sprache
Wir bieten
Ein dynamisches und partizipatives Arbeitsumfeld
Ein menschliches Umfeld voller Kontakte und Vielfalt
Cafeterien zu attraktiven Preisen für Mitarbeiter
Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter
Zugang zur Swibeco-Rabattplattform
Ein Lohn, der sich an der Lohntabelle des Staates Freiburg orientiert
Amtsantritt:
1. Oktober 2026
Sie möchten in einem anregenden Umfeld und in einem engagierten Team aktiv an der Entwicklung des Glâne Health Network teilnehmen. Wir warten auf Ihre vollständige Datei (
Lebenslauf, Anschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse
)
von
Nur Jobup
. Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie unter
Frau C.-L. Felchlin,
Personalleiter, 026 565 00 31
.

Kompetenzen & Stichwörter

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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